• 索 引 号:370481/2021-00470
  • 主题分类:议题解读
  • 发布机构:政府办公室
  • 成文时间:2021年02月11日
  • 文  号:
  • 发文时间:2021年02月11日
  • 标  题:【议题解读】2020年度首席技师评选情况(20210210)
  • 效力状态:有效

【议题解读】2020年度首席技师评选情况(20210210)

同意2020年度首席技师评选结果,请市人社局按程序审批后印发公布。

一要认真落实各项人才待遇。高技能人才是技术工人队伍的核心骨干,在加快产业优化升级、提高企业竞争力、推动技术创新和科技成果转化等方面具有不可替代的重要作用。对入选的滕州市首席技师,要严格按照管理办法落实相关待遇,及时足额发放政府津贴,纳入我市高层次人才库,按规定参加培训及考察、咨询、休假等活动。

二要充分发挥模范带头作用。人社等部门要大力宣传首席技师的先进事迹、主要业绩和贡献,在全社会营造尊重技能人才的浓厚氛围。要指导首席技师做好所在职业领域高技能人才的传帮带工作,传授技艺特长,培养更多的技能型人才。

三要进一步挖掘高技能人才。紧紧围绕构建现代产业体系,加强创新型、应用型、技能型人才培养,进一步完善选拔机制,推进高技能人才队伍规模持续扩大、结构进一步优化,为高质量发展提供强有力的人才和智力支撑。


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