为更好的贯彻执行政务公开工作要求，加强政务公开培训工作，特制定滕州市医疗保障局2025年度政务公开培训计划：

一、指导思想和工作目标

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央、国务院、省委、省政府、市委、市政府关于全面推进政务公开工作的系列部署，坚持“以公开为常态、不公开为例外”原则，创新思路举措，强化流程再造。进一步增强机关干部的政务公开意识，健全工作机制、创新公开形式、完善公开内容、接受社会监督，不断提升政务公开工作的制度化、规范化水平。

二、培训内容

1、组织召开政务公开工作会议，安排部署2025年主要任务，对各科室负责同志和具体工作人员进行培训。

2、政务公开基本操作规程，进一步明确政务公开的内容范围、程序流程、监督管理等各项制度，使政务公开工作人员进一步熟悉工作流程，做到严格按章办事。

3、重点在提高思想意识、思维层次上加强培训，采取集中为主、自主学习为辅的方式，进行普遍的全员培训。

三、参加人员

局机关业务科室政务公开具体负责同志。

四、培训时间和方式

结合工作实际，不定期组织。政务公开业务培训主要采取以会代训的形式进行，通过组织相关科室和政务信息公开相关的工作人员集中学习、交流讨论及召开政务公开工作会议等形式。

五、培训要求

1、要加强对培训方案的组织实施和参培人员的管理，切实保证培训的质量。

2、各科室要高度重视政府信息公开工作，积极主动参与我局组织的各类培训活动，保质保量完成学习任务，提升政府信息公开政务服务工作人员整体素质。

3、办公室要加强对培训方案的组织实施和参培人员的管理，切实保证培训的质量。