首先感谢朱珣珣委员对我市卫生健康事业发展的关心和支持。对于您提出“关于提升我市基层医疗机构药学服务水平的建议”的提案收悉，现就有关问题答复如下：

为提高药学服务水平，满足人民群众日益增长的医疗卫生健康需要，加快药学服务高质量发展，国家卫生健康委、中药局出台了《关于加快药学服务高质量发展的意见》（国卫医发〔2018〕45号），根据意见并结合我市基层医疗机构处方、医嘱合理率低以及药师能力不足，基层医疗机构药学服务水平参差不齐的问题，我局积极开展相关工作，主要做了以下内容：

一、强化组织管理，健全工作制度。以医共体中心药房建设为契机，成立了统一的药事管理与药物治疗学委员会，指导成员单位加强药师队伍建设，定期开展药师培训和交流，提升药学服务能力和用药水平，充分发挥药师在合理用药中的作用，逐步实现医疗机构间药师资源共享、药学服务同质化。

二、强化药学队伍建设，拓展药学服务新模式。一是实施“第一药师”制度，促进药师资源下沉。制定了《关于开展“第一药师”帮包工作的通知》（滕医理〔2022〕8号），从市中心人民医院药学部选拔21名政治素质高、专业能力强、业务素质硬的药师作为基层卫生院的“第一药师”，开展专项指导，不断提高了药事管理精细化水平；二是加强药事队伍建设。组织相关专家组成市合理用药专家组，发挥药学专家辅助决策、政策咨询和宣传培训作用，共享优质资源与信息，逐步提高与调动基层医疗机构药师的学习积极性，促进基层医疗机构药学服务质量的提高；三是加强药学人才培养。开展药师双向交流服务模式，组织基层医疗机构药学人员轮流到市中心人民医院药学部门进修，每期选拔4名参与药学管理、值班、处方点评等工作，学习先进的专业知识，拓展临床思维，开阔学科视野。通过双向交流，把药学人员由被动参与药事管理转变为积极参与，促进基层医疗机构药学人员同质化管理与业务水平提升，树立基层药学人员在临床用药中的权威性。

三、建立处方点评机制，实施在线处方审核。为提升基层用药管理合理性，根据《医院处方点评管理规范（试行）》要求，借助信息化平台，创新管理和服务模式，通过平台电子处方中心进行在线点评工作，采用药师、医师网上互动的模式，过程留痕可查，对点评结果进行通报，医师对处方中不合理用药进行反馈；市中心人民医院开展多模式药学门诊，对值班药师进行定量考核，将处方审核量纳入工作考核，调动药师工作积极性。

再次感谢朱珣珣委员对我市卫生健康工作的关心和支持！