尊敬的李体岩委员：

您提出的《关于加强我市社区卫生服务中心建设的建议》的提案，我们进行了认真研究、梳理、调研。社区医疗机构是以社区、家庭和居民为服务对象，以妇女儿童、老年人、慢性病等为服务重点，提供健康教育、预防保健和一般常见病、多发病等诊疗服务的非盈利性医疗机构。随着城镇化建设的不断推进，群众对于“家门口”医疗服务需求迅速上升，社区医疗机构在提供社区医疗服务中发挥着重要作用。滕州市以向人民群众提供安全、优质、价廉、方便的医疗卫生服务为导向，以提高人民群众健康水平为目标，认真组织社区医疗机构标准化建设，努力提升基层医疗卫生机构的服务能力和水平。下一步，我局将从以下方面做好社区卫生服务中心建设。

一、完善社区医疗服务体系建设。综合考量每个街道办事处范围，按照每3—10万居民数量，全市共建成5个社区卫生服务中心。同时结合社区卫生服务中心覆盖情况以及服务半径、服务人口等因素，全市共建成32个社区卫生服务站，社区卫生服务站建筑面积均达到150～220平方米标准，能够提供基本医疗、中医等服务，基本满足社区居民医疗卫生服务需求。目前，东沙河社区卫生服务中心新院区主体建设已完工，下一步将按照高标准要求对其进行各项功能完善，切实发挥社区卫生服务中心服务社区群众功能。我局将同国土、财政、规划、龙泉街道加强沟通对接，争取龙泉社区卫生服务中心尽快启动新院建设。

二、加强社区医疗体制机制改革。完善公共卫生事业投入机制，按照“两个允许”要求，统筹平衡基层医疗卫生机构与本市公立医院绩效工资水平的关系，建立符合公立医疗卫生行业特点和医共体发展要求的薪酬制度，合理确定绩效工资总量和水平，促进基层机构人员收入逐步达到全市公立医院同职级人员水平，调动医务人员积极性。建立完善双向转诊信息平台，实现医共体内电子病历、健康档案和转诊信息等互联互通。加快组建临床医学检验中心，完善检验认证、生物安全、标本转运等管理系统，确保检验标本安全，检验报告及时准确。

三、加强社区卫生服务人才队伍建设。目前五家社区卫生服务中心共有在岗人员551人。其中，在编人员311人，临时聘用人员240人；卫生技术人员370人，具有高级职称的有26人，中级职称有148人。我市每年为社区卫生服务中心招录本科毕业生，根据基层工作实际，在2021年为社区卫生服务中心招聘大专毕业生，目前正在政审阶段。同时，加强在职培训，组织社区医疗机构业务人员到二三级医疗机构进修、培训。每年开展卫生支农和对口支援。由我市二级以上医疗机构与社区卫生服务中心签订帮扶协议，建立对口支援关系，由上级医院根据基层医疗机构的实际需求，确定帮扶专业和人员，安排卫生支农和对口支援帮扶人员，有效提升受援医院医疗服务能力和诊疗水平。

四、提高社区医疗机构医疗质量管理。加强社区医疗机构医疗核心制度管理，指导社区医疗机构修订完善医疗核心制度，进一步明确各医疗机构在规范医疗服务工作中的责任主体地位，规范诊疗行为，推进了合理检查、合理用药、合理治疗工作，对医院医疗服务全过程进行规范，努力提高服务质量和水平，不断提升社区群众满意度。