一是加大投入，为乡镇卫生院职能实现提供经费保障。我们将积极争取省级和市县财政不断加大对乡镇卫生院资金的投入。逐步解决卫生院业务用房、更新陈旧医疗设备，配齐所需医疗设备，提高诊病水平。同时，积极向发改部门汇报争取乡镇卫生院基本建设专项资金，根据乡镇卫生院发展规划，每年安排相当的基础设施建设、修缮，设备购置、更新等项目经费，划入专门账户，保证专款专用。二是资源共享，充分依靠医共体谋求发展。通过组建医共体，利用管理指导、技术帮扶、人才培养、专科建设等有效手段，让集中在城区的医疗资源更多下沉到镇街医疗机构，不断提升镇街医疗机构服务能力。推进区域医疗资源共享，提高医共体内整体医疗服务的共同发展和服务能力不断提升。 三是吸引人才，加强乡镇卫生院人才队伍建设。一方面通过人才引进改善技术人员不足的现状。为加强镇街卫生院医疗技术力量，根据各单位编制和人才需求现状，2017年为镇街卫生院招录本科生19人，目前均已投入到一线工作，有效地缓解了基层医疗卫生单位人才短缺的现状。另一方面市卫计局通过开展城乡对口支援、医师多点执业等方式，指定市中心人民医院、市中医医院对乡镇卫生院进行业务指导、查房、坐诊等服务，并免费接收乡镇卫生院医护人员到县级医疗机构进修学习，这在很大程度上提高了我市基层医疗人才的业务水平。