许晓明委员：

您提出的《关于加强我市退役军人就业保障的建议》收悉，现答复如下：

自我市退役军人事务局成立以来，我们认真贯彻落实习近平总书记关于退役军人工作重要论述精神，高度重视退役士兵安置工作，尤其在对自主就业退役士兵职业技能培训和就业创业方面积极采取各种措施，开展技能培训，搭建创业平台，有力地提升了全市退役士兵就业创业水平。

一是严格程序标准，打造“阳光安置”。滕州是兵员大市，每年接收退役士兵均在800人以上，需政府安置的人员在100人以上，自1989年以来，我市共安置军队转业干部、随调随军家属和符合政府安排工作条件退役士兵1.1万余人，其中，2019年安置退役士兵171人，2020年安置137名，退役士兵事业编安置比例从40%提高到50%以上，其余人员全部安排到国有企业或国有控股企业工作，近几年安置上岗率均达到100%。

二是抓好自主就业退役士兵的技能培训，提升退役士兵就业创业能力。对不符合政府安置条件的退役士兵，我们积极采取免费技能培训、适应性培训、高职学历教育等形式，提升就业能，转变就业观念，增强创业信心。两年来，我市依托枣庄科技职业学院、滕州旭升培训学校2家纳入省退役军人承训机构，共举办技能培训班4场次，培训退役士兵555人；采取“集中授课、实地参观、现场指导”的方式，举办退役军人适应性培训5期；2019年，报名参加高等职业学历教育人数达到1100人，其中枣庄科技职业学院618人。

三是拓宽就业渠道，推荐社会就业。通过开通“就业直通车”、设立退役士兵专岗、举行专场招聘会等形式，实行社会安置，确保退役士兵尽快就业。枣庄科技职业学院和滕州旭升培训学校开通退役士兵培训“就业直通车”，签订就业合同，采取定向培训方式，确保退役士兵结业后即可上岗，两年来，培训就业率均达96%以上；共举办退役军人专场招聘会7场，向各类企业推荐就业600余人；市编办等5部门联合制定出台了《关于事业单位、市属国有企业定向招聘普通高等院校本科及以上毕业生退役士兵工作的意见》（滕征[2020]4号），规定企事业单位每年招聘设置不低于20%的岗位，定向招聘退役本科大学生士兵，2020年，人社局设立事业单位定向招聘大学生士兵岗位11人；市退役军人事务局利用微信公众号、网站平台共发布各类企业岗位招聘信息1200余条，达成就业意愿360余人。

四是落实各项优惠政策，鼓励退役军人自主创业。认真落实退役士兵就业创业各项税收减免扶持优惠政策；及时足额发放退役士兵自谋职业资金和退役士兵自主就业补助资金，近两年来，累计发放补助金2300余万元。积极搭建退役士兵创业信息服务平台，成立了退役军人就业创业促进会，提供用工信息、创业项目、培训咨询、公益活动等服务；联合市建设、邮储等银行，扎实做好了退役士兵创业贷款扶持工作，截至目前，共接收办理创业贷款扶持34户，发放贷款800万元。联合枣庄科技职业学院，圆满承办了枣庄首届“军创杯”退役军人创业创新大赛，我市共有8个退役军人创业团队获得奖项。

五是开发退役军人人才资源，优化退役军人就业结构。积极培养退役军人人才，鼓励退役军人参与社会治理、环境保护、脱贫攻坚等重点工作，鼓励到党的基层组织、村居社区担任专职工作人员，依法将表现优秀的退役军人选拔进村(社区)“两委”班子。目前，全市退役军人在村两委任职人数达1236人，占总人数的19%。

在此，对您提的宝贵意见表示感谢，并请您继续关注我们的工作，多提宝贵意见，以促进我们的工作进步。

滕州市退役军人事务局

2021年5月20日