为进一步提升政务公开工作水平，加强政务公开队伍建设，提高工作人员业务素质，根据局政务公开工作的总体要求，结合我局工作实际，特制定本培训计划。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党中央、国务院关于全面推进政务公开工作的系列部署。紧密围绕加强政务公开建设工作，立足市统计政务公开工作实际情况，不断强化政务公开工作队伍的专业素养。通过健全工作机制、创新公开形式、完善公开内容，推动我局政务公开工作朝着专业化、规范化方向发展。

二、培训内容及方式

（一）培训内容

1. 深入学习《中华人民共和国政府信息公开条例》《国务院办公厅关于施行〈中华人民共和国政府信息公开条例〉若干问题的意见》，以及山东省委办公厅、省政府办公厅《关于全面推进政务公开工作的实施意见》等上级关于政务公开工作的重要文件、政策法规。

2. 根据政务公开相关工作要求，开展业务学习交流，剖析政务公开工作存在的短板弱项，提出针对性改进提升措施，提高政务公开专业化水平，增强主动公开信息的意识和自觉性。

（二）培训方式

定期组织局工作人员集中学习，深入解读《中华人民共和国政府信息公开条例》。详细讲解该条例出台的背景、目的和重大意义，以及其中各项条款的具体内涵和操作要求，并结合我局实际，进一步明确各科室在政务公开工作中的具体职责和任务分工。

三、培训要求

1. 建立长效机制。全局政务公开培训工作需建立长效机制，实行分级负责、分级监管。

2. 明确科室责任。各科室要高度重视政务公开培训工作，根据本科室实际情况，对培训工作做出具体安排，并负责组织实施本科室人员的培训工作。

3. 强化责任落实。培训工作需明确分工，将培训任务和责任落实到具体的部门和个人。

4. 保证培训质量。严格按照培训计划和要求组织培训，丰富培训内容和形式，注重培训的针对性和实用性。