• 索 引 号:370481/2025-02346
  • 主题分类:枣庄政协提案办理结果
  • 发布机构:滕州市人社局
  • 成文时间:2025年07月22日
  • 文  号:
  • 发文时间:2025年07月22日
  • 标  题:2025年度滕州市人力资源和社会保障局关于枣庄市政协十一届四次会议第114186号提案的回复(借助全省工业母机发展机遇 大力发展我市机器人产业集群的提案)
  • 效力状态:有效

2025年度滕州市人力资源和社会保障局关于枣庄市政协十一届四次会议第114186号提案的回复(借助全省工业母机发展机遇 大力发展我市机器人产业集群的提案)


单金凤、刘进静委员:

您们提出的提案《借助全省工业母机发展机遇 大力发展我市机器人产业集群的提案》收悉,感谢对滕州人社工作的支持。现答复如下:

提案中提出建议4条,其中涉及我单位1条,已采纳落实1条,落实率100%。

一、提案办理情况

针对“引才育才强化支撑”的建议。一是聚力“工匠班”建设,深化产教融合。鼓励滕州市本地技工院校与机器人领域重点企业合作,探索共建“机器人技术工匠班”。近年来,山东化工技师学院加强与山东华数智能科技有限公司和山东栋梁科技有限公司的校企合作,实际了解企业和社会用工需求,在校企师资互派、学生实习就业、科研项目合作开发、实训创新作品制作等方面深化合作。枣庄工程技师学院联合枣庄科技职业学院、枣庄北航机床创新研究院、华颂北理智能科技公司及汇博机器人等多家单位,建立“产教共融、技术共生”战略合作,开设“工匠班”定向培育高端人才,通过定期举办校企对接会,动态优化人才培养方案,精准匹配行业紧缺岗位需求。二是创新育才机制,提升培养效能。打造优质专业提升育人成效,枣庄工程技师学院工业机器人应用与维护专业为省级“智能制造”优质专业群重点建设专业,依托“双师引领、产教融合”的优质师资,与机电一体化技术专业共享由专任教师和企业技术专家组成的30人教学团队资源,其中专任教师中讲师及以上职称占比56%、技师以上职业技能等级占比66%,‌10名企业技术专家中有高级工程师2人、自动化工程师3人,形成“产教协同、双元赋能”的育人矩阵。鼓励参加技能大赛以赛促学,2025年,山东化工技师学院选手参加山东省第二届职业技能大赛,获得机器人系统集成世赛项目铜牌、工业视觉系统运维员获得优胜奖(第四名)。积极推荐优秀机器人技能人才申报“枣庄市首席技师”“齐鲁首席技师”、“国家级技能大师”等人才工程,进一步提升其社会地位和职业荣誉感。三是共建实训基地,强化实践能力。大力支持并积极参与集“技能实训、仿真实训、创新实训”于一体的高水平机器人公共实训基地规划与建设。枣庄工程技师学院依托新校区,投入1800万元建设2000平方米智能制造实训中心,搭建“教学—生产—服务”一体化平台,包括工业机器人安装与调试学习工作站、机器人应用编程多功能实训工作站、机器人装调应用与维护实训平台等,通过“基础夯实、核心强化、创新突破”三阶培养路径,推动机器人技术创新,助力区域机器人产业提升竞争力与影响力。

二、存在困难

一是产教融合深度不足。机器人产业的高质量发展是一项系统工程,涉及多部门、多领域。部分企业参与职业技工院校课程设计的积极性不高,实训场景与生产一线存在差距,产教需进一步融合。

二是高端人才引进存在一定困难。受限于县级城市能级,引进机器人领域的战略科学家、顶尖工程师成本高,难度大。

三、下一步工作举措

滕州市人社局将以此次提案办理为契机,进一步强化责任担当,细化工作举措,大力支持与鼓励我市技工院校开设机器人相关专业,支持我市机器人领域重点企业加强与技工院校的合作,开设“工匠班”“订单班”,进一步深化产教融合,提升育才成效。鼓励机器人领域企业积极申报博士后创新实践基地,引进博士后科研人员进站研究。我们也将密切与提案委员的沟通,把提案中的真知灼见转化为推动滕州机器人产业人才队伍建设的强大动力,为提升滕州机器人产业竞争力和影响力提供坚实的人才和技能支撑。

滕州市人力资源和社会保障局

                                           2025年6月20日

联系电话:06325513165    联系人:魏文强


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