尊敬的刘法银代表：

您好！您提出的《关于提升离任村干部待遇的提案》已收悉，非常感谢您对我市农村干部保障工作的关注与支持。现就提案相关内容，结合《滕州市农村干部参加居民基本养老保险办法》（滕人社发[2021]6号）文件精神，答复如下：

一、现行政策保障情况

（一）参保及缴费补贴。滕州市已建立起较为完善的农村干部养老保险参保体系。对于未参加企业职工基本养老保险且不满60周岁的在任村党组织书记、村委会主任，均被纳入居民基本养老保险制度范畴。在缴费方面，除正常居民养老保险缴费补贴外，市、镇（街）财政额外给予每人每年2800元专项缴费补贴（年最低缴费档次不低于3000元），其中市、镇（街道）两级财政各负担50% 。这一政策有效提升了农村干部养老保险缴费水平，为他们的退休待遇提供了坚实的保障。

（二）待遇领取与继承。参保的农村干部年满60周岁，且符合居民基本养老保险规定的缴费年限，经滕州市社保中心批准后，次月起可按月享受养老保险待遇；若缴费年限不足，需按政策补齐。农村干部去世后，其个人账户内的资金余额可由指定受益人或法定继承人依法继承，从而保障其家属的合法权益。

二、下一步工作计划

首先，居民养老保险待遇的相关政策由省级制定，我市将严格按照省级统一部署，第一时间调整并提高居民基础养老金定期待遇水平，全力做好各项养老待遇发放工作,进一步强化养老保险待遇的保障力度。其次我们将通过多种渠道加强政策宣传，深入解读政策内容，提升政策知晓度，引导村干部尽早参保、长期缴费、多额缴费，以增加个人账户金额，提高待遇水平。

再次感谢您提出的宝贵提案，我们将持续关注农村离任干部的待遇问题，不断完善相关政策措施，提升服务水平。

2025年4月16日