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对用人单位遵守劳动保障法律法规规章情况进行检查

各类用人单位

（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；

（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；

（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；

（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；

（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；

（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；

（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；

（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；

一般检查事项

书面检查、
现场检查、

全年抽查比例不低于5%，抽查频次根据监管需要确定

人力资源社会保障部门

《劳动法》

《劳动合同法》

《禁止使用童工规定》

《女职工劳动保护特别规定》

《保障农民工工资支付条例》

《社会保险法》

《劳动保障监察条例》

《防暑降温措施管理办法》

《中华人民共和国民办教育促进法》

《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》

《人力资源市场暂行条例》

《外国人在中国就业管理规定》

《劳务派遣行政许可实施办法》