尊敬的朱珣珣委员：

我局收到《关于乡村振兴背景下促进我市医学生返乡就业的建议》（第163197号），人社局局党组高度重视，并按照您的要求，进一步明确了对乡村振兴背景下促进我市医学生返乡就业工作的措施，扎实做好落实工作，现将有关情况汇报如下：

1. 做好大学生乡村医生招聘工作

一是根据当前医学生就业形势，会同教育、财政等部门制定大学生乡村医生专项招聘计划，并通过互联网等渠道向社会发布岗位信息。2024年，人社、编办、卫健等部门提供10个事业编制岗位招聘大学生乡村医生，通过笔试、面试等方式，为龙阳镇北王村卫生室和官桥镇东公桥村卫生室各招聘大专学历针灸推拿医师1人。二是教体部门及时了解我市医学毕业生动态信息，根据我市大学生乡村医生专项招聘计划，鼓励我市户籍的医学专业高校毕业生到家乡村卫生室就业。并前往部分重点医学院校在校内公告栏、网站等多种平台发布乡村医生岗位招聘信息，协助搭建供需双方沟通的渠道，积极协调与卫生健康行政部门联合举办毕业生供需洽谈及招聘会。三是对有意愿从事乡村医生的医学专业高校毕业生，向我市卫生健康行政部门申请办理乡村医生执业注册。将大学生乡村医生作为招聘引进的医疗卫生人才，由乡镇卫生院与大学生乡村医生签订服务协议，明确服务期限，按照相应政策积极协助落实相应社会保障待遇。

2. 提升基层卫生专业技术人员待遇。

认真执行乡镇补贴政策，为在乡镇工作的人员落实乡镇补贴，提升人员待遇。认真落实基层高级职称评审工作，在乡镇工作满20年晋升副高级职称，满30年晋升正高级职称，试行直评直聘政策。

3. 开展乡村医生培训。

近年来，持续组织乡村医生培训近万人次，不断提升乡村医生服务能力，解决了返乡医学生在基层就业后无法提升专业水平的顾虑。

今后我们将以落实市政协领导的提案精神为契机，进一步总结近年来对乡村振兴背景下促进我市医学生返乡就业工作的经验和教训，完善措施，狠抓落实，推动此项工作的长期深入开展。

以上答复您是否满意，如有意见，敬请反馈。

感谢您对市人社局工作的关心和支持，并欢迎今后提出更多的宝贵意见。