尊敬的闫博委员：

您提出的《关于唱响“鲁班工匠日”品牌，推进“工匠之城”建设的建议》（第113118号）已收悉，滕州市人社局党组高度重视，并按照您的要求，进一步明确了对促进我市技工教育的措施，扎实做好落实工作，现将有关情况汇报如下：

一、定期举办多层次、多领域技能大赛

为促进优秀技能人才脱颖而出，传承工匠文化，2023年以来，我局联合枣庄工程技师学院、自然资源局、中国银行等单位举办鲁班传人职业技能大赛、强工兴产项目突破职工职业技能大赛、乡土特色品牌技能人才大赛等10场比赛，并取得了优异的成果，培养了一批技能大师、技术能手、技能标兵。山东化工技师学院等单位代表我市在第一届山东省职业技能大赛中斩获2金、1银、3铜、5个优胜奖，其中山东化工技师学院郭宇彤的化学实验室技术项目推荐参加国赛获得银奖。通过各类型职业技能大赛，促进了工匠精神的传承，为打造“工匠之城”提供了可靠的人才保障。

二、以赛促融，壮大技能人才队伍

由职业院校定期组织校赛，规范省赛选手选拔，推动以赛促学、赛教一体。对在世界级、国家级、省级职业技能大赛中获奖的选手，给予资金奖励，其中世界级“一事一议”，国家级一等奖、二等奖、三等奖分别一次性奖励10万元、6万元、2万元，省级一等奖、二等奖、三等奖分别奖励3万元、2万元、1万元。推动职业院校产教融合、科教融汇，吸引更多产教融合型企业、龙头企业、跨国公司参与大赛，将新的科技成果和企业技术融入比赛，推动职业教育与产业深度互动，推动职业教育提档升级。结合技能大赛的需求，加强工匠们的技能培训和人才培养，通过技能大赛的选拔，发掘和培养一批优秀的鲁班工匠，建立鲁班工匠人才库。这些人才将成为建设鲁班工匠之城的重要力量，为城市的发展提供有力的人才支持。

今后我们将以落实市政协领导的提案精神为契机，进一步总结技工培训工作的经验和教训，完善措施，狠抓落实，推动此项工作的长期深入开展。

以上答复您是否满意，如有意见，敬请反馈。