• 索 引 号:370481/2022-00078
  • 主题分类:滕州人大建议办理结果
  • 发布机构:市人社局
  • 成文时间:2022年07月12日
  • 文  号:
  • 发文时间:2022年07月12日
  • 标  题:2022年度滕州市人力资源和社会保障局关于人大十九届一次会议第128号代表建议的答复(加强龙泉街道王开劳务市场管理)
  • 效力状态:有效

2022年度滕州市人力资源和社会保障局关于人大十九届一次会议第128号代表建议的答复(加强龙泉街道王开劳务市场管理)

案     由

加强龙泉街道王开劳务市场管理

提出建议代表

单位姓名

滕州市第十九届人民代表大会第一次会议龙泉代表团

蒋卫红代表

承 办 单 位

滕州市人力资源和社会保障局

具    体

承 办 人

钟诚

办   理

情   况

近年来,就业形势比较严峻复杂,灵活就业已成为劳动者增收的重要途径,我市灵活就业人数不断增加。零工市场作为提供灵活就业岗位信息对接服务的重要载体,对拓宽灵活就业渠道、培育发展新动能具有重要作用。我局高度重视零工市场的建设,按照枣庄市《关于支持推进零工市场高质量发展的实施意见》(枣人社字〔2022〕11号)文件要求,全面规范零工市场秩序,进一步健全与灵活就业相适应的劳动权益保障、就业服务机制,促进零工市场规范健康发展,着力构建更加有序、更具活力的灵活就业人力资源市场服务体系,推进更加充分更高质量就业。

一、具体工作措施

1.做好零工市场疫情防控工作。按照人社局党组关于做好零工市场疫情防控工作的要求,市公共就业和人才服务中心多次召开会议研究具体工作措施,抽调专门工作人员到零工市场摸排疫情防控有关情况。一是加强部门之间的联系。我局多次与龙泉街道、市城市管理局联系对接,确定了政策宣传、口头劝说、集中清理等工作措施。二是实地了解有关情况,到零工市场现场了解务工人员的居住信息、新冠疫苗接种情况、疫情防控情况等,绝大部分务工人员已全程接种新冠疫苗,有疫情防控自觉意识。三是强化宣传引导,悬挂标语宣传疫情防控政策,发放疫情防控政策明白纸,引导务工人员提高疫情防控意识,自觉保持安全距离,避免出现务工人员聚集的情况。四是现场维护秩序,抽查务工人员三码。通过循环播放语音提醒语,提醒并督促务工人员务必保持安全距离,随机抽查务工人员的三码、疫苗接种和核酸检测等情况。五是协调龙泉派出所、城管龙泉支队,派出专门人员到零工市场维持秩序,劝阻务工人员不要聚集,全程佩戴口罩。

2.做好零工市场高质量发展调研工作。按照枣庄市《关于支持推进零工市场高质量发展的实施意见》(枣人社字〔2022〕11号)文件要求,我局成立促进零工市场高质量发展工作小组,结合我市零工市场的发展现状和现实需求,收集相关部门关于进一步做好零工市场提出的相关工作建议和意见,形成了《关于进一步加强零工市场建设的汇报》,对我市零工市场的基本情况、存在问题和工作打算等进行了明确分析,提出了切实可行的意见建议。

二、下步工作打算

在以后的工作中,我们将按照枣庄市《关于支持推进零工市场高质量发展的实施意见》(枣人社字〔2022〕11号)文件精神,做好零工市场的建设和服务工作。一是加强市场软硬件设施建设。学习借鉴潍坊市先进经验党史学习教育“我为群众办实事”实践活动,把零工市场建设作为稳就业保就业的重要举措,结合开展“我为群众办实事”实践活动,积极争取市财政资金投入,加强市场软硬件设施建设。在硬件方面,规划建设集求职等候区、招聘洽谈区、技能培训区、法律保障区、生活服务区等为一体的“零工客栈”。在软件方面,开发应用“零工客栈”小程序,引导广大企业和有条件的务工人员注册使用,劳务双方随时发布招工和找活信息,让企业足不出厂就能招到工,让劳动者足不出户就能揽到活。二是建立多部门联动管理机制。严格贯彻落实枣人社字〔2022〕11 号文件精神,建立我市相应部门共同参与的联动管理机制,明确牵头部门和责任部门的工作职责,完善相关管理制度。人社部门重点开展招聘信息发布、技能培训、职业指导、权益保障等方面的服务。三是搭建招聘和求职工作平台。结合我市企业招聘实际和务工人员求职实际,由人社部门牵头,重点开展线上线下招聘服务。一方面,组织有用工需求的企业每周定期到零工市场开展招聘;另一方面,开发应用招聘APP 小程序和“零工客栈”小程序,引导务工人员积极参加线上招聘,精准对接企业招聘和劳动者找活“点对点”服务,既解决疫情期间人员拥挤等难题,又化解市场秩序等乱状。

承办单位

主要负责人

意   见


分管市长

意    见


人 大 代 表

反 馈 意 见



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