提建议代表

单位姓名

滕州市南沙河镇卫生院  徐丽

承办单位

滕州市人力资源和社会保障局

具体承办人

赵鹏

办理

情况

根据省委组织部、省人社厅《关于优化事业单位人事管理的通知》（鲁人社发[2019] 37号）精神，进一步落实事业单位用人自主权，激发事业单位内生活力动力，按照突出“专业性”、人岗匹配度的要求，下放卫生事业单位公开招聘组织权限，由卫生健康部门根据备案的招聘方案组织实施。2020年以来，通过公开招聘等方式新进基层医疗卫生机构事业编制人员120余人，有效缓解了基层卫生人才紧缺的状况。2022年市委编办下达镇（街）卫生院（社区卫生服务中心）用编进人计划130名，人社局将指导市卫生健康局抓紧制订招聘方案，尽快启动基层卫生医疗机构的公开招聘工作。

2020年9月份，根据《关于优化事业单位岗位设置管理有关事项的通知》（鲁人社发[2020]15号）等文件规定，指导卫生健康部门所属事业单位重新进行了岗位设置备案，镇（街）卫生院（社区卫生服务中心）中、高级专业技术职称岗位大幅提高，极大优化了基层卫生机构专业技术岗位机构比例，畅通了基层卫生机构专业技术人员职称聘任通道。另外根据《山东省人力资源和社会保障厅关于印发推进乡村人才振兴若干措施的通知》（鲁人社发[2018]40号）等文件精神，实行乡镇专业技术人才直评直聘政策，鼓励卫生人才向基层单位集聚、流动，解决基层人才引不进、留不住的问题。

承办单位主要负责人意见

分管市长

意 见

人大代表签字