• 索 引 号:370481/2022-00070
  • 主题分类:滕州人大建议办理结果
  • 发布机构:市人社局
  • 成文时间:2022年07月12日
  • 文  号:
  • 发文时间:2022年07月12日
  • 标  题:2022年度滕州市人力资源和社会保障局关于人大十九届一次会议第66号代表建议的答复(关于加快城市数字化发展打造智能融合“智慧滕州”的议案)
  • 效力状态:有效

2022年度滕州市人力资源和社会保障局关于人大十九届一次会议第66号代表建议的答复(关于加快城市数字化发展打造智能融合“智慧滕州”的议案)

案  由

关于加快城市数字化发展打造智能融合“智慧滕州”的议案

提建议代表

单位姓名

滕州市南沙河镇中学  张敬文、赵聪、李源、高肇林、徐丽、秦应炼、高奎贤、徐述佩、王振利、刘雪源

承办单位

滕州市人力资源和社会保障局

具体承办人

韩文森

办理

情况

近年来,我市认真贯彻落实上级决策部署,建立完善终身职业技能培训制度,积极发展技工教育,大力实施职业技能提升行动,全面推广“互联网+职业技能培训”模式,培养了大批高素质劳动者,为经济社会高质量发展提供了重要技能人才支撑。

当前和今后一个时期,我市职业技能培训工作的重点任务:紧盯完善终身职业技能培训体系、促进职业技能培训提质扩容、优化技能人才发展生态环境等方面,靶向施策,精准发力,推动职业技能培训创新发展、高质量发展。聚焦“培训什么”,建立需求牵引的培训体系。紧盯培训需求,坚持分类施策,以产业导向促职工技能提升、就业导向促重点群体就业技能提升、创新导向促创业技能提升、需求导向促劳动者职业素养和数字技能提升,推动职业技能培训与经济高质量发展“同频共振”。聚焦“如何培训得更好”,推动职业培训扩容提质。紧盯提质增效,加强创新引领,提升职业技能培训标准化水平,推进品牌化建设、数字化服务、融合化发展、体系化防控,提高职业技能培训能力,以高质量培训促进劳动者高质量就业、经济高质量发展。聚焦“如何用好培训成果”,优化技能人才生态环境。紧盯评价使用,进一步完善技能人才评价体系,畅通技能人才职业发展通道,提高待遇水平,增强技能人才的荣誉感、获得感、幸福感,吸引更多劳动者走技能成才之路,推动形成人人“学技能、有技能、长技能、比技能”的技能型社会。

承办单位主要负责人意见


分管市长

意 见


人大代表签字



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