• 索 引 号:370481/2021-00213
  • 主题分类:滕州政协提案办理结果
  • 发布机构:滕州市人力资源和社会保障局
  • 成文时间:2021年06月20日
  • 文  号:
  • 发文时间:2021年06月20日
  • 标  题:2021年度滕州市人力资源和社会保障局关于对政协十五届五次会议第155093号提案的答复(关于促进我市家政职业教育发展的建议的提案)
  • 效力状态:有效

2021年度滕州市人力资源和社会保障局关于对政协十五届五次会议第155093号提案的答复(关于促进我市家政职业教育发展的建议的提案)

邱峰委员:

  您好!

  首先,衷心感谢您对我市家政职业教育工作的关心,对我们工作的支持和监督。收到您提出的《关于促进我市家政职业教育发展的建议》提案后,我们进行了认真研究,现对建议回复如下:

  家政职业教育是国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分,是广大青年打开通向成功成才大门的重要途径,肩负着培养多样化人才、传承技术技能、促进就业创业的重要职责。发展家政职业教育对于拓宽教育投资渠道,促进教育资源合理配置,形成教育竞争机制,满足广大人民群众日益增长的教育需求,都有十分重要和积极意义。市委、市政府高度重视家政职业教育发展,目前我市共有民办职业培训学校38家,开设专业40多个,每年培训学员10000余人。民办职业培训已经成为我市职业教育工作中的重要组成部分。近年来,我市着力完善政策体系,从培养、评价、激励等环节入手,努力构建现代职业教育新体系。我们主要做了以下工作:

  一、树立技能标兵,营造尊重技能人才社会环境。近几年来,我市先后开展了“滕州市首席技师”、“滕州英才”、“领军型滕州英才”和“滕州市技术能手”等多种形式高技能人才评选活动,连续组织了15届“滕州市职工职业技能大赛”,累计评选滕州市首席技师70名,每人每月享受500元的政府津贴,滕州市“技术能手”1000余人,“滕州英才”69名,领军型“滕州英才”16名,累计奖励现金82万元。利用新闻媒体,大力宣传高技能人才的重要作用和突出贡献,在全社会营造尊重技能人才,争当技术标兵的良好氛围,形成有利于技能人才成长的良好社会环境。

  二、完善政策体系,大力引进高层次创新创业人才和领军人才。为加快推进人才强市和创新驱动发展战略,进一步激发和释放人才创新创业活力,20191月,滕州市委、市政府研究制定了17条人才工作优惠政策。对柔性引进使用的院士、“”“”和泰山系列人才工程等高端人才,市财政给予每人每年1万元生活交通补贴,按照支付劳务报酬10%的比例给予用人单位补助。对自带资金、技术、人才来滕州创办高新技术企业的高端人才,市财政给予一次性50100万元扶持资金,也可纳入市产业引导基金支持范围。对新入选国家“”“”,泰山系列人才工程、“枣庄英才”的,市财政分别给予100万元、50万元、20万元一次性奖励,着力打造创业给资金、项目有资助、科研有平台、岗位享津贴、住房有保障、服务全方位的人才发展良好生态。企业给予带徒导师带徒期间每月不低于300元的补助,企业导师纳入我市人才库,同等条件优先评选各级劳动模范、五一劳动奖章、技术能手及其他各类评先树优,优先推荐作为各级人大代表、政协委员人选。

  三、整合培训资源,构建全市技能人才培养体系。实施“高技能人才振兴计划”,建立以枣庄科技职业学院为龙头、以山东化工技师学院、滕州高级技工学校(枣庄工程技师学院(筹))为代表的40家公、民办就业培训机构为补充的多层次技能人才培训体系,开设精细化工、数控机床等技能专业40余个,年培训各类技能人才2万人次。深入开展“技师进校园”、“大国工匠进校园”活动,建立健全校企合作培养制度,聘请技能水平高超、实践经验丰富的工匠大师作为校外兼职教授,实行“一对一”、“传帮带”具体指导,有效提高技能培训水平。面向企业推行企业新型学徒制工作,不断扩大技能人才培养规模,为促进劳动者更高质量就业,实现经济高质量发展提供有力人才支撑。按照政府引导、企业为主、院校参与的原则,采取“企校双制、工学一体”的培养模式,即由企业与培训机构采取企校双师带徒、工学交替培养、脱产或半脱产培训等模式共同培养新型学徒。对开展学徒制培训的企业按规定给予职业培训补贴,补贴资金从就业专项资金列支,每人每年的补贴标准原则上应控制在4000元至6000元的合理区间,补贴期限不超过2年。

  四、实施减税降费,激发民办职业教育机构活力。积极支持各类办学主体通过独资、合资、捐资、合作等多种形式举办职业教育。社会力量举办的职业院校与公办职业院校具有同等法律地位,依法享受相关教育、财税、土地、金融等政策。山东省财政厅、省国税局、省地税局联合下发《关于支持发展现代职业教育有关税收政策的通知》(鲁财税〔201342号),进一步明确营业税、企业所得税、个人所得税、房产税、城镇土地使用税、耕地占用税、契税、印花税等九个税种支持发展现代职业教育的有关政策,并强调捐资举办的民办学校和出资人不要求取得合理回报的民办学校,依法享受与公办学校同等的税收优惠政策。

  五、完善职业教育体系,积极组织职工职业技能大赛。近年来,我市连续举办鲁班科技文化节,以“弘扬鲁班工匠精神,推动高质量发展”为主题,进一步传承鲁班自主创新精神,宣传社会主义核心价值观,推广“滕州工匠”典型案例,大力弘扬劳模精神和工匠精神。同时启动滕州市第十六届“普鲁特杯”职工职业技能大赛,在全市范围内掀起学技能、展技艺、钻业务、勇创新的热潮,形成尊重技能、尊重创新、尊重人才的良好氛围,提升全市劳动者技能水平和创新意识,培养选拔符合我市经济社会发展的高技能人才和创新人才,更好地展现优秀技能人才的风采,吸引更多的技能人才在滕州竞技比武、创新创业。

  家政职业教育是公办职业教育的有益补充,是职业教育事业发展的重要增长点和推动教育改革的重要力量。下一步,我们将认真落实您的建议,认真履行职责,强化工作措施,一如既往地把家政职业教育作为发展现代职业教育事业的重要内容来抓紧、抓实、抓好,为促进社会和谐稳定做出新的更大贡献。


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