近年来，滕州市农业农村局始终把实施乡村振兴战略作为新时代做好“三农”工作的总抓手，依托“国家现代农业示范区、国家农村改革试验区、国家农业可持续发展试验示范区”三大政策支持平台，坚持人才振兴、产业振兴、组织振兴统筹谋划，大力实施乡村振兴“九大工程”，不断增强乡村振兴内生动力，加快建设宜居宜业和美乡村。

（一）培育职业农民。实施高素质农民培育等项目，完善农村专业人才培育机制，开展家庭农场、农民合作社带头人全产业链培训，扶持培养一批农业职业经理人、经纪人、乡村工匠、文化能人、非遗传承人等。加快建设200所新型职业农民培训学校、100处田间课堂和实训基地，培育1万名新型职业农民。支持聘请农业经理人，鼓励“土专家”“田秀才”“乡创客”积极投身乡村建设。

（二）立足产业振兴，培植壮大龙头企业，增强农业产业化的带动力。乡村要振兴，产业振兴是源头、是基础。发展才是硬道理，产业振兴才是硬杠杠。只有产业兴旺，才能吸引资源、留住人才。围绕我市特色产业，加快粮食加工、食品制造、畜禽加工、果菜加工、湖产品加工等规模集群发展，重点培植盈泰集团、恒仁工贸、春藤食品、大宗生物、龙振牧业等10大农业龙头企业，扶持中小型农业企业“规下转规上”。积极发展农产品精深加工，拉长产业链条，组织符合条件的农业龙头企业申请贷款贴息补助项目。引领培育农产品加工企业争创省级、国家级农业龙头企业，提升企业知名度。提升社会化组织程度，创新发展“公司+基地+农户”“公司+合作社+基地+农户”等多种产业化发展模式，不断健全和完善农户的利益链接机制，为农户提供种养技术、市场信息、生产资料和产品销售等多种服务，带动全市75%以上的农户进入产业经营。

（三）建立人才激励奖励机制。制定支持各类人才返乡入乡助力乡村振兴的政策措施，对长期在基层工作且业绩优异的农业科技人员、农技推广人员按照有关规定给予奖励。实施好基层农技推广人才评选和农民职称评定等活动。积极推荐优秀农民参评乡村之星，7人申报“第八届齐鲁乡村之星”、7人申报“第五届枣庄乡村之星”。

（四）加强人才引进。积极推进赵振东院士工作站、土肥检测院士工作站、园艺作物博士后科研工作站建设，搭建了滕州市与院士专家团队、中国农科院及山东省农科院长期合作交流平台，对我市加快高层次人才引进，不仅在农业优良品种研发推广上开展合作，还将在高质高效农业、畜牧水产产业发展等方面开展全方位业务合作和技术研发指导，全面推进滕州农业农村再上新台阶。

根据您提的宝贵建议，下一步，市农业农村局将按照市委、市政府的安排部署，矢志不渝继续守好“三农”压舱石，进一步推动农业农村向更高质量发展，下一步我们将努力做好以下工作。

（一）建设实用人才队伍。重点培训种养业能手、农机作业能手、科技带头人、农村经纪人和农民合作组织领办人等农业农村经济急需的实用人才，促进农村人力资源由“经验型”向“知识型”、“经营型”、“市场型”转变。

（二）加快发展龙头农业。全面落实工业倍增计划和“强工兴产、项目突破”重点任务，大力发展高质高效农业产业，

立足粮食、蔬菜、畜牧三大产业，发挥“链主”企业优势，市镇联动，开展以商招商、产业链招商，坚持用工业化、项目化思维发展农业，加快新开工建设项目和产业链重点项目建设进度，重点对我市规上农产品加工企业、高质高效农业产业开展“一企一策”帮促培育。

（三）加大品牌培育力度。围绕粮食加工、蔬菜（马铃薯）加工、畜禽肉食加工3个链条为主攻方向，持续提升滕州马铃薯、恒仁淀粉、合易食品、福藤食品等优质农产品附加值，培育一批区域特色明显、市场知名度高、发展潜力大、带动能力强的知名农产品区域公用品牌和企业。