为进一步推进我单位政务公开工作，根据上级文件精神，结合我单位实际，特制定本实施方案。

一、总体要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入落实市委、市政府关于全面推进政务公开工作的系列部署，按照“公开为常态、不公开为例外”的原则，统筹兼顾、突出重点，坚持正确、准确、及时，大力推进政务公开，不断提升政务公开的质量和实效，切实增强公信力。

二、主要内容及任务分解

（一）着力加强公开解读回应工作

1.全面推进政务公开

（1）把公开透明作为单位政务公开工作基本要求，坚持以公开为常态、不公开为例外，除依法、依规需要保密的外，应及时公开，以公开促进政策落地见效，充分保障人民群众的知情权。（办公室负责，局属各单位配合）

（2）全面、准确、及时做好人大代表建议和政协委员提案办理结果公开工作。（各相关单位负责）

2.围绕重点领域加大主动公开力度

深入推进预决算公开，通过政府门户网站向社会公开2020年部门预算、2019年部门决算及报表，并对部门决算、决算中“三公”经费等重要事项作出说明。（办公室、财务科负责）

（二）着力推进政务公开制度化规范化

1.贯彻落实政府信息公开条例。贯彻落实新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》，及时调整完善相关配套措施。对照新条例要求全面梳理应当主动公开的政府信息，未公开的要及时向社会公开。进一步规范依申请公开工作，依法保障公民、法人和其他组织获取政府信息的权利。（办公室负责，局属各单位配合）

2.加强政府信息公开审查。严格落实公文公开属性源头认定机制，在拟制公文时，明确主动公开、依申请公开、不予公开等属性，随公文一并报批，提高公文类政府信息的公开效率。（办公室负责、局属各单位配合）

三、其他要求

（一）强化领导，完善机制。优化调整单位政务公开工作领导小组，扎实有序推动政务工作开展。办公室负责建立健全政务公开工作各项制度，牵头组织、协调、解决推进政务公开过程中遇到的实际问题。各科室负责本部门政务信息的收集、整理、提供，并及时总结上报本部门政务公开工作情况，确保政务公开工作顺利进行。

（二）强化培训，优化服务。加强对政务公开工作人员特别是领导干部进行政务公开培训，增强公开意识，提高发布信息、解读政策、回应关切的能力，切实提升政务公开服务水平。

（三）强化监督，规范运作。将政务公开工作落实情况纳入政府信息公开工作年度报告并向社会公布，接受社会监督。