尊敬的代表：

您提出的《完善相关政策法规，支持高端化工中试项目转化和落地实施》的议案已收悉，该议案立足我市化工中试项目，分析了我市中试项目转化和落地面临的问题，从明确化工中试环节归口管理部门，简化化工中试项目审批流程，为化工中试项目建设和落地提供要素支持等方面，提出了操作性较强的建议，对指导我市化工中试项目转化和落地具有重要价值。

近年来，滕州市科技局认真贯彻落实《中华人民共和国促进科技成果转化法》、《山东省促进科技成果转化条例》等相关法律政策，市财政设立专项资金用于扶持企事业单位自主创新及科技成果转化。通过不断努力，企业自主创新能力不断增强，科技创新平台建设加速完善，科技创新人才队伍不断强化，产学研合作开展持续深入，科技成果转化率不断提高，为全市经济高质量发展作出了积极地贡献。

一、工作开展情况

一是完善成果转化组织服务体系。统筹企业技术成果转化和科技人才成果两个方面，结合我市工作实际，以市科技局为牵头单位，由滕州市人才创新驱动中心负责相关工作具体实施，并明确23名事业编制人员负责技术转移转化管理服务工作。加强基层科技人员培训，不断加强与镇街科技管理服务的终端和末梢作用，强化对镇街科技管理及成果转化人员的培训，完善工作协同机制，加强农科驿站建设、鼓励农业科技特派员、大学生村官深入一线，积极开展成果转移转化服务活动。

二是加强成果转化、技术转移基地培育。加强成果转化、技术转移服务机构培育工作，北理工鲁南研究院成功备案山东省科技成果转化中试示范基地，2家单位通过枣庄市技术转移服务机构备案。积极推动成果转化、技术市场服务机构市场化专业化发展，借助人才创新驱动中心、墨子科创园、大数据产业园等产业创新载体，围绕新材料、高端装备产业、新一代信息技术产业，打造“孵化器—加速器—产业园”于一体的创新创业孵化基地。发挥惠众创客等众创空间创新创业服务作用，积极提供技术创新、成果转化、创业投资融资对接等专业化技术转移服务加快公共技术服务平台建设。

三是加强成果转移转化人才培养。加强对成果转化技术人员和技术转移转化从业人员培训，举办技术合同登记认定培训班，对全市21个镇街、规模以上企业技术人才进行培训。发挥基层农技人员、科技特派员、大学生村官、第一书记的重要作用，深入基层一线开展技术咨询、技术诊断、技术服务、科技攻关、成果推广等活动，打造一支面向基层的技术转移和科技成果转化人才队伍。

二、下一步工作重点

一是强化平台建设，集聚产业创新资源。注重创新平台梯队培育。坚持创新平台广泛覆盖和提档升级“两手抓”，发挥政府资源整合优势，突出产业特色优势，重点布局建设产业创新成果转化大平台，逐步建立层次鲜明、特色突出、结构多元、功能完备、开放共享、运行高效的科技创新平台体系。

二是强化人才支撑，激发科技创新活力。坚持科技创新，唯才是举，关键在人。积极加大人才培养开发力度。突出“高精尖缺”导向，壮大充实多层次人才队伍，促进科技创新创业人才、技能型人才、科技成果转移转化人才和企业经营管理人才协调发展，形成各类科技人才衔接有序、梯次配备、合理分布的格局。

三是强化政策保障，优化科技创新生态。加快建立技术创新市场导向机制。发挥市场在技术研发方向、技术路线选择及创新资源配置中的导向作用，真正使企业成为技术研发、成果转化、示范应用和产业化中的主体。统筹做好相关工作的新闻宣传、政策解读和舆论引导,及时总结推广先进经验和创新模式,引导全社会关心和支持成果转化工作,积极营造有利于我市科技成果转移转化的良好社会氛围