尊敬的张纯峰、王珂、朱桂芬委员：

    您提出的《关于大力培育我市高新技术产业的建议》的提案，立足我市高新技术产业现状，分析了我市高新技术产业面临的问题，从政策引导支持、产业结构优化、人才队伍建设等方面提出了操作性较强的建议，对指导我市高新技术企业培育工作具有重要价值。

    企业是创新的主体，特别是高新技术企业更是科技创新中最为活跃的一部分。市科技局把推动高新技术企业创新发展摆在重要位置，通过采取指导培育、落实科技创新优惠政策、加强创新创业平台建设等措施，不断壮大高新技术企业队伍群体。

    一、我市高新技术企业发展情况

    市科技局大力实施创新驱动发展战略，按照科技型中小企业-高新技术企业-创新型领军企业的培育路径，构建多层次、分阶段、递进式的培育体系，加快壮大我市高新技术企业队伍。2022年我市高新技术企业新增36家，总数达158家，占枣庄市高企总数的33.8%，2022全年高新技术企业营业收入总计：408.5亿元。

    二、工作开展情况

    市科技局按照孵化、培育、后备、认定的成长路径进行培育，不断壮大全市高新技术企业队伍。

    一是全面宣传科技惠企政策。为做好高新技术企业培育申报工作，我们每年初召开全市科技工作大会，对高新技术企业申报、科技型中小企业入库等工作进行部署。同时，通过微信公众号、门户网站、调研走访等多种形式广泛宣传科技惠企政策，加大对优秀企业的宣传力度，营造良好的科技创新氛围。二是加强企业指导培育力度。深入全市重点企业进行调研，并带领专家“一对一”上门服务，对企业技术创新、财务管理等方面进行评估，根据评估结果，对企业的科学管理、创新能力、科技成果等方面提出合理建议，引导鼓励企业加大研发投入，财务规范管理，使企业按照高新技术企业的标准发展。三是做好高企申报服务工作。市科技局于每批申报前，邀请财务专家、技术专家对企业申报材料进行“一对一”初审，对企业申报材料提出修改意见，查缺补漏，提高高新技术企业申报通过率。四是加大高层次人才招引。充分发挥市场在人才工作中的重要作用，切实拓宽专业化、市场化、社会化引才路径，积极与中科钛领等专业第三方机构合作，引进一批海内外高层次人才。2021年以来成功入选国家级海外高层次人才1人，国家高层次人才特殊支持计划1人，省泰山产业领军人才3人，省外专双百计划1人，枣庄英才9人，滕州英才6人。

    三、下一步工作打算

    一是大力推进科技型中小企业评价工作。围绕6+3产业领域，瞄准研发投入、知识产权等关键评价指标，精准挖掘科技型初创企业和优质中小微企业资源，推动更多符合条件的中小微企业参与国家科技型中小企业评价，进入国家科技型中小企业库，不断扩大科技型中小企业总体规模。

    二是创新高新技术企业服务指导模式。建立完善线上与线下相结合、集中培训与点对点辅导相结合的培训指导模式，引导社会中介机构开展高新技术企业培育前期诊断辅导，变“大水漫灌”为“精准滴灌”，提高科技惠企政策宣传培训效果。建立引导企业入库-培育-申报高新技术企业-检测分析高新技术企业运营情况--提供后续服务-三年过期后重新申报的长效工作机制。同时对有效期内高新技术企业的创新能力情况进行跟踪监测，在高新技术企业到期前1年内，指导企业在知识产权、成果转化、项目建设等方面开展自查，确保企业能够顺利通过高新技术企业认定。

    三是大力培育创新型领军企业。聚焦6+3产业领域，遴选规模大、带动强的龙头高新技术企业，采取“一企一策”方式予以支持，引导各类创新要素向企业集聚。发挥创新型领军企业在区域行业中的引领带动作用，培育凝聚一批细分领域的中小高新技术企业群体，形成产业链上下游衔接、大中小企业融通发展的创新型产业集群，引领区域高新技术产业高质量发展。

    四是优化提升人才服务保障水平。通过集中学习、对接省市对口部门等多种方式，吃透最新人才政策，做好企业申报政策培训，提高人才工作效率。同时，充分挖掘发挥企业家、专家人脉资源，采取项目研发、资源共享等方式引进一批适合企业发展的高层次人才。在人才工程申报期间，组织相关科室人员为人才做好“一对一”服务，在申报材料审核、PPT制作、答辩重点、答辩时间等细节上抓实抓细，严格把控申报材料质量，提升人才工程申报的成功率。

    再次感谢您对我市科技工作特别是高新技术产业发展的关心和支持！希望您今后一如既往的继续支持、关心我市科技工作，继续对我市的科技工作建言献策。