尊敬的沈军辉委员：

您提出的《关于推动我市职业教育发展的建议》收悉。首先，感谢您对教育事业发展的关心支持。针对您提出的问题和建议，我们高度重视，进行了细致分析和专题研究，现答复如下：

一、巩固中等职业教育的基础地位

枣庄科技职业学院高度重视招生工作，坚持优化规模、提高质量，取得了显著成效。2022年，高职坚持实行专业小类招生、探索专业大类招生，总计录取4800余人，其中超过一段线100余人，专本贯通最低录取分数超一段线20分，生源质量持续提高；中职招生近2000人，其中职教高考班和职普融通班近400人；技工招生1200余人，其中高级技工、预备技师1000余人，成功实现技工教育在校生超过3000人目标。

二、落实职业院校办学的自主管理

2020年以来，枣庄科技职业学院认真贯彻《枣庄市教育局等四部门关于扩大职业院校办学自主权 加强职业院校教师队伍建设的实施意见》（枣教发〔2020〕16 号）、《滕州市人力资源和社会保障局滕州市财政局进一步完善全市事业单位绩效工资管理办法》（滕人社发〔2019〕23）、《滕州市教育和体育局等四部门关于扩大职业院校办学自主权加强职业院校教师队伍建设的实施意见》（滕教体发〔2020〕33 号）等文件，坚决落实高校办学自主权，积极下放高校研发机构设置权、人才招聘权、职称评审权、内部薪酬分配权、科技成果转化收益处置权“五权”。从我院承接和落实好学校五项办学自主权并实行事后备案的政策看，下放高校研发机构设置权、人才招聘权、职称评审权、内部薪酬分配权、科技成果转化收益处置权“五权”已全部得到落实。

三、推动职工职业技能的培训提升。积极创新“互联网+职业培训”模式

枣庄科技职业学院与市总工会联合揭牌成立“滕州市劳模工匠学院”，人民日报、齐鲁网等官媒先后报道了学院服务地方产业升级改造的特色做法。又揭牌成立了滕州高级技工学校职业技能等级认定中心，165名教师获得15个工种的考评员资格。联合人社局、农业农村局、退役军人事务局开展岗位技能提升、农机化专项培训、城乡公益性岗位培训10余期、5000余人次，开展在校大学生职业技能培训2期、3000余人次，面向BC类学生开展职业技能培训2期、700余人。

四、坚持党对职业教育的全面领导

枣庄科技职业学院始终坚持和加强党的全面领导，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，牢牢把握正确办学方向。扛牢政治责任、强化使命担当，把广大党员干部师生的思想和行动统一到党的二十大精神上来、凝聚到党的二十大确定的各项任务上来，高质量编制了《学院贯彻落实党的二十大精神战略安排及行动方案》。落实落细校园安全十项任务，抓安全兜底线，扎实推进“三排查三整治”，“以文化人、以文润德、以文养廉”的政治生态和育人环境更加浓厚。引导干部树牢“快就是大局”“干就是担当”的意识，全体干部队伍的思想更新、能力更强、作风更硬，为改革发展提供了有效保障。

五、落实并加大职业教育经费保障

在市委市政府的坚强领导下，在市直部门的大力支持下，枣庄科技职业学院持续加大办学经费投入，2022年成功争取到中央财政重点支持项目贴息贷款2700余万元，汽车公共实训基地暑期竣工交付、职业技能培训基地加快建设，智能建造实训基地一期建设任务完成，思政虚拟仿真实训基地投入使用，投资近一千万元装配实训设施，设备使用绩效明显提升。2023年，学院将进一步加快职业技能培训基地建设，启动第11号学生公寓建设，继续实施学生公寓、教室教学条件提升计划，不断提高服务保障能力。

再次感谢您对职业教育一如既往的关心和指导。