尊敬的吴刚委员：

近年来，我市突出产业引领，以构建“633”现代产业体系、打造“247”大企业领航发展新格局为抓手，做大战略性新兴产业，做优传统优势产业，推动产业链条化、智能化、协同化发展。成功创建全省工业十强县和民营经济高质量发展先进县,中小数控机床特色产业集群被认定为国家级中小企业特色产业集群；煤基精细化工特色产业集群被认定山东省特色产业集群；鲍沟镇玻璃新材料、东郭镇农副产品精深加、滕州市滨湖镇蛋制品产业集群被认定为市级特色产业集群，居枣庄市前列。重点做了以下几点工作：

一、规划引领，打造产业集群。一是科学制定发展规划。结合国家和省市政策导向，制定民营经济高质量发展行动规划，用于指导民营经济长远发展。始终坚持把行动规划提出的重点目标任务列入年度计划予以推进，着力促推民营经济转型发展。二是培育壮大产业集群。围绕高端装备、高端化工、新材料、新能源产业、新一代信息技术等主导产业、特色产业上项目谋发展，强化现有企业提升产业协作配套水平，基本形成产业布局合理、区域特色鲜明、结构明显优化的产业集群发展格局。三是发挥龙头带动作用。在扶优培强龙头企业的同时，着力发挥龙头企业在协作引领、产品辐射、技术示范和营销网络等方面优势，带动越来越多中小企业向规模化、专业化、高端化发展。

二、支持创新，加快转型升级。一是加快传统产业转型升级。扎实推进特色产业优化升级，对符合条件的技术改造项目和环保改造项目给予奖补，着力提升自动化、智能化水平，实现量化生产，降低生产成本，促进民营经济主导产业转型升级。

在全省率先设立的2亿元技改基金扩大至5亿元，3个技改项目推介申请枣庄市技改基金，14个技改项目推介申请滕州技改基金，雄狮装饰、三维重工等2家企业累计获得滕州技改基金资金5800万元。

二是大力推进科技创新。支持企业积极争取战略性新兴产业、节能环保、循环经济、技改资金等用于科技创新。实施技术创新项目162项，22家企业的37个项目列入省技术创新项目计划。5家企业的5个产品认定为省首台（套）技术装备及关键核心零部件。山森数控认定为山东省质量标杆企业，威达重工获评2022年山东省“十强”产业集群领军企业，恒仁工贸玉米精深加工特色优势食品产业基地认定为2022年度山东省特色优势食品产业集聚区。2家企业认定为省技术创新示范企业，3家企业认定为山东省“一企一技术”研发中心，6家企业认定为省级智能工厂（数字化车间），5家企业认定为枣庄市智能工厂（数字化车间）。三是大力推动品牌创新。鼓励具有自主知识产权的企业申请专利注册，帮助符合条件的企业争创驰名商标，推进商标品牌化建设，提升品牌价值。启动实施标准引领产业发展战略，并对参与企业给予资金奖励支持。

三、找准症结，破解制约难题。一是解决“融资难融资贵”问题。推动银行探索设立无需还本、直接续贷的“无间贷”和“流水贷”“连连贷”等创新产品。抓好企业信用体系建设，建立企业综合信用档案和征信“大数据”，解决信息不对称导致的中小企业融资难问题。二是解决“用地难用地贵”问题。用好城乡建设用地增减挂钩政策，加大土地利用计划统筹力度，增加土地后备资源。分类施策，依法妥善处理民营企业用地遗留问题。积极推进企业“退城入园”，提高土地利用效率。三是解决“负担重成本高”问题。全面落实各项减税降费政策，对小微企业、技术创新企业给予政策倾斜和财政补贴，确保本土中小微企业普惠性优惠落地生根。

四、注重培养，提升队伍素质。一是提升能力素质，强化企业家、科研人才、蓝领员工三支人才队伍建设，助推企业高质量发展。先后选派12名企业家赴苏州市西交利物浦大学参加先进制造业高质量发展专题培训班、10名企业家参加阿里巴巴对标学习专题培训班。2名企业家入选省经营管理“雏鹰”人才库并到岗挂职，24人参加省数字专员培训，6名企业家入选2022年枣庄市青年企业家培育中心学员，18名企业家分别获评枣庄、滕州优秀企业家。二是积极应对家族企业的代际传承。注重年轻一代企业家培养，建立“创二代”挂职锻炼制度，选派新生代企业家到政府部门担任“亲清政商专员”，促进亲清政商关系构建。三是调整完善人才培养政策。制定完善更加优惠实用的人才政策，在立足本土人才培养的基础上，加快紧缺专业人才、重点产业人才引进。着力打造良好的引才留人环境，对引进人才及家属落户、配偶就业、职称评审、子女入学等提供“一条龙”服务。

五、突出实效，提高服务质量。一是配套完善政策措施。根据国家产业政策和当地实际，制定出台一系列支持民营经济高质量发展政策，细化量化配套措施、深度解读政策举措、督查考核落实责任，加快政策落地见效。二强化部门服务意识。强力推进政府部门转变管理思维为服务思维，不断提升服务水平，对企业无条件付出、全过程奉献、全方位关怀，着力营造重商、亲商、安商、富商良好环境。

以上答复妥否，敬请委员批评指正，非常感谢您对我局工作的支持！