2022年，滕州市公安局在市委、市政府和上级公安机关的正确领导下，紧紧围绕全市经济社会发展大局，以党的二十大维稳安保为主线，以“当护航滕州发展先锋队、做枣庄公安工作排头兵”活动为牵引，积极贯彻落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责实施办法》，聚焦“单项工作争第一、整体工作创一流”目标，以“创优秀、创满意”工作为引领，全力推进防风险、保安全、护稳定各项工作，取得积极成效。

一、工作情况

（一）以护航安保为首要任务，主动服务中心大局。完胜各项重大安保任务，先后圆满完成党的二十大、冬奥会、各级“两会”、党代会，元旦春节、清明节、五一、十一及全市10余项大型活动、20余次各类考试安保等重要节日重大活动安保任务。贯彻落实“创城”工作部署，依托公安机关“四联”工作架构，建立完善“路长制”合成化巡防机制，建立起“横到边、纵到底”管理模式，全面排查城区交通堵点和秩序乱点，优化城区交通组织15处，设置交通秩序严管路段 33条，增设隔离护栏5800米、复新交通标志210套，施划交通标线16.9万平方，交通设施维护 3308次，城区主要路口高峰时段电动车头盔佩戴率到达80%以上，为争创全国文明城市、国家生态园林城市贡献了公安力量。

（二）以打防管控为主责主业，深入推进平安建设。坚持以打开路、精准发力，聚力开展“云剑”“净网”“昆仑”“断卡”“打盗抢、反电诈、保民安”“雷霆打击•利剑护航”等系列专项行动，成功侦破一批大案要案，获省公安厅领导同志批示。快侦快破严重暴力犯罪，命案现案等严重暴力犯罪案件全部侦破，有力维护社会治安。常态化开展扫黑除恶，破获寻衅滋事、聚众斗殴等案件保持对黑恶犯罪高压态势。聚合打击“小案”势能，抓获“小案”涉案人员刑事处理同比上升5%；行政处理同比上升6%，为群众挽回损失180余万元，得到社会各界一致好评。融合打造反诈堡垒，聚合警种资源全力破案追赃挽损，发案同比下降11%；损失金额同比下降10%，实现“两升两降”任务目标。开展夏季治安打击整治“百日行动”，在政务中心、万达广场、真爱商场等场所设置固定值守点，采取“巡逻+值守”“车巡+步巡”等方式，提高街面见警率、现行抓获率和巡逻管事率；持续推进“警灯闪烁”工程，对夜间商场、KTV、夜市、地摊等区域进行高频次、长时段巡防，护航夜间经济“烟火气”，大力开展治安巡查宣防统一行动，有力净化社会治安环境。

（三）以要素管控为突出抓手，提升公共安全监管实效。加强重点单位、娱乐场所、特种行业安全防范，落实物流寄递“三个100%”和散装汽油销售实名登记制度，定期组织开展“缉枪治爆”和“治安大清查”专项行动，积极排查整改消除各类隐患，对全市治安基础要素进行动态摸排管控。全面开展道路交通隐患大排查、大整治，排查高风险运输企业隐患，全部完成闭环整改。深化“百万警进千万家”活动，健全完善社区警务体制机制，推广城区“一区一警两辅”和农村“一村一辅警”模式;持续推动“四联”工作融警务建设，构建以“圈层查控、单元防控、要素管控”为四梁八柱立体防控格局，逐步将各类治安力量、安防要素融合到社会治安防控体系中。

（四）以护航发展为使命担当，全力优化营商环境。贯彻“发展要安全”理念，聚焦道路交通事故预防“减量控大”，全力压事故、保安全、保畅通，研究论证的“全城交通绿波”使主城区主干道通行效能提升了30%以上。聚力突出经济犯罪活动，立查经济犯罪案件挽回经济损失3400余万元，全力护航经济健康发展。持续推进无涉众型经济犯罪社区创建，全市有7个社区成功创建无涉众型经济犯罪“示范社区”。深入推进“红旗窗口”创建,“量身订制”窗口服务“午间不断档、全年不打烊”、出入境证件加急办理、特殊情形“预约办、上门办、延期办”等惠企便民措施；以“一次办好”改革为目标，严格执行“首问责任制”“一次性告知制”“限时办结制”等窗口服务制度。着力打造“服务不排队”品牌，在线提供户籍类业务网上预审服务，研发“云户籍”小程序，有效延伸户政“互联网+”服务触角。创新研发大货车通行证“码上办”系统，实现货车通行证“码上办”“掌上办。做实“e动车管所”服务进社区、进农村、赶大集，变“被动坐等管理”为“主动上门服务”，缩短服务群众“最后一公里”，打造“群众家门口的车管所”。持续深化“放管服”改革，进一步简化各类审批备案业务程序，其中旅馆业审批实行“承诺制”日办结制度，各类场所备案实现即时办理，公章刻制业实现“一网通办”流程。

（五）以队伍建设为根本保障，着力打造公安铁军。坚持目标引领、过程控制、结果导向，通过优化警务运行机制激扬活力，通过强化警令执行机制激发动力。实践警务运行新机制，着眼一线实战创新推出“五位一体”全科警务模式，融合提升巡、处、访、宣、服等单兵作战质效，最大限度挖潜有限警力资源；拓展警令执行新举措，着眼创安创满组织开展“六大攻坚行动”和“执法质效提升年”、零违纪单位创建”活动，全面提升公安队伍形象。着眼令行禁止，建立“五单十必查”制度，打造“班墨规•矩班”品牌，构建“督察＋”大监督格局，全力推进执行力建设。建立民警荣誉退休机制，增强民警职业认同感、归属感；加大维护民警执法权威力度，依法严惩袭警、辱警违法犯罪行为，推动爱警暖警政策措施落地见效。年内，省公安厅、枣庄市公安局以及滕州市委、市政府主要领导先后12次批示肯定我市公安工作，枣庄市公安局在滕州召开2次现场会，市公安局被评为全国公安机关政治工作先进集体，市看守所蝉联部级“一级看守所”称号，被公安部评为“全国优秀公安基层单位”；龙泉派出所被命名为全省第二批“枫桥式公安派出所”。

 二、存在问题

主要表现在：一是法律法规学习不够深入。相关法律法规学习还不够，从法律理论的高度分析、把握和处理实际工作中遇到的问题还有一定差距。二是执法的理念需进一步强化。法治思维的养成还需要进一步加强，运用法治思维、法治方式去处理问题的能力还有待提高。三是普法宣传工作需加强。法治宣传教育缺乏针对性，在创新方式方法、丰富宣传内容、提升教育效果等方面有差距。

三、下步措施

将积极贯彻法治政府建设工作要求，抓好执法规范化建设，提升执法质效，注重完善巩固提高，推进法治公安建设再上新台阶。一是加强学习，全面践行习近平法治思想。坚持全面依法治国，着力推进法治公安建设，引导全警站稳政治立场，坚守法治信仰，筑牢忠诚警魂，坚定不移做全面依法治国的建设者、推动者。二是持续抓好执法规范化建设。结合执法质量考评和日常执法巡查发现的突出执法问题、苗头性问题，不断推动民警改进执法方式，不断提高全警法治素养和执法能力。三是加强执法培训。以树牢法治思维为先导，进一步提升民警的执法素养，坚决做知法、懂法、守法、护法的执法者。以全警实战大练兵为载体，加大法治教育的培训力度，全面提升民警的执法办案能力。四是健全执法突出问题检查整改常态机制，严格落实执法责任制。充分发挥法治体系的渗透力和引导力，最大限度地凝聚全警力量、规范执法行为，塑造民警良好的法治信仰和法治精神。五是全力打造高素质过硬法治公安队伍。以树牢法治思维为先导，进一步提升民警的执法素养。以全警实战大练兵为载体，组织开展全警学习练兵活动，全面提升民警的执法办案能力，推进公安工作高质量发展。