您的位置：“馈电开关由防爆外壳、金属构架、接线喇叭嘴组成，具备过载、短路、欠压等多种保护功能。”在枣矿集团滨湖煤矿机电设备制修厂，运转工区机电维修工韩茂祥正向徒弟——采煤二区张宇讲解井下馈电开关的工作原理。
为加强煤矿技术人才的培养，该矿按照“服务采掘、服务生产、服务源头”的工作要求，创新开展跨专业委托培养高技能共享人才工作，通过搭建平台、精准培养、严格考核等举措，加快培养一批矿井安全生产紧缺的特殊岗位操作人才，为煤矿高质量发展提供人才保障。
“只有打破传统意义上的‘长者为师’，让知者为师、能者为师，才能锤炼一批关键时刻拉得出、顶得上、打得赢的高技能人才。”该矿人力资源服务中心主任胡新建说。据了解，此次培训分两期进行，第一期开展机电维修工、皮带机维修工培训，为期6至12个月，第二期开展单轨吊维修工培训，为期3至6个月。
该矿积极探索“教”与“学”的新方法、新途径，根据采煤、掘进等专业实际，在机电专业遴选一批技术过硬、爱岗敬业、工作作风扎实的技术骨干担任师傅，采掘区队每个工种选取1名青年职工作为徒弟，通过签约结对、理论实操、技能评定、考核考评、奖优罚劣等工作举措，推动师徒双方相互影响、相互促进，形成师傅认真教、徒弟深入学的浓厚氛围。
（刘振江 报道）
