您的位置：6月24日，全省事业单位职称和人事管理政策培训班暨事业单位人才队伍建设和能力提升高级研修班在我市举行。省人社厅副厅长、一级巡视员周春艳，枣庄市副市长宋磊，滕州市副市长刘琳出席开班仪式。
周春艳在讲话中强调，要以改革创新为驱动，深化事业单位人事制度改革。抓实分层分类公开招聘，畅通人才流动及专业技术人员创新创业渠道，真正实现人员能进能出、岗位能上能下。要以激发活力为目标，纵深推进职称制度改革。坚守创新、实绩、贡献评价导向，完善行业量化评价标准，服务产业链发展下放企业评审权限，丰富线上线下政策宣讲渠道，健全评审全流程监管机制，排查化解职称评审各类风险。要以产业需求为牵引，抓实专业技术人才培养工作。依托继续教育打造高端研修、数字人才培育项目，普及人工智能通识培训，搭建产学研成果转化对接平台推动人事人才工作高质量发展。
宋磊在致辞中说，在“十五五”开局起步的关键时期，省人社厅举办这次研修班，为全省各地沟通经验，补齐短板，规范履职，搭建了高水平交流学习平台，充分体现了省人社厅对人才人事战线同志们的关心关爱。希望大家把握机遇，潜心研学政策，深度交流经验，圆满完成学习任务，做到学有所获，学以致用。
研修班上，中国人事科学研究院、省人社厅、省教育厅、省卫生健康委有关专家学者作了业务分享和政策解读。
（刘林昊 报道）
