您的位置：今年以来，我市红十字系统紧扣党政所需、群众所盼、红会所能，按照“统筹推进、分类实施、务求实效”的思路，以打造规范化、标准化、信息化应急救护培训工作体系为重点，以“人人学急救、急救为人人”为目标，通过“三突出三提升”，扎实做好应急救护培训工作。截至目前，已开展初级救护员培训13期、702人次，CPR+AED培训41期、2028人次，普训19期、17765人次。
突出健全机制，提升“科学化”培训水平。市红十字会进一步深化红十字会群团改革，夯实红十字事业高质量发展组织基础，以健全完善的组织体系提升应急救护培训工作质效。成立市红十字会应急救护培训工作领导小组，加强相关部门沟通协调，构建市、镇（街）、社区三级联动的工作体系，形成市红会带头抓、镇（街）红会主动抓、社区红会一线抓的工作态势，凝聚培训合力。按照“五有”标准，因地制宜在镇（街）、村（居）、学校、医院、机关企事业单位、养老机构和“两新组织”发展红十字基层组织。把应急救护工作作为红会整体工作的“总抓手”“牛鼻子”，制定全年应急救护培训计划，超前谋划，精心组织，有序开展。
突出精准施教，提升“类别化”培训效果。市红十字会在前期调研基础上，根据不同培训需求“量体裁衣”，精准培训、高效服务。积极联合相关机关事业单位和市属国企，按照年龄、职业等不同群体重点制定培训方向，力促重点项目中高危、重点岗位安全员、校医、体育教师、班主任、楼栋管家、公交司机等与居民群众一线接触多的人员实现全员持证，有效增强培训的针对性、实用性。印制《滕州市应急救护培训需求调查表》，将红十字救护培训内容中的应急救护、常见急症、意外伤害和突发事件的知识点提供给学员选择，创新“学员点单、师资接单”模式，充分利用中国红十字应急救护平台，采取“线上理论自学+线下实操训练”培训模式，调动参训学员的积极性、主动性。丰富“救在身边+”应急救护培训品牌矩阵，采取案例式、互动式、情景式教学方式，持续促进“教”“学”一体融合，通过“零距离”感受、“沉浸式”体验，确保应急救护培训“有滋有味”。
突出要素保障，提升“共享化”培训内涵。市红十字会依托“博爱家园”等基层组织，注重培训师资培育等“源头活水”，牢牢把握应急救护培训核心要素。筑牢应急救护培训“战斗堡垒”，实行“网格化管理+组团式服务+融合型发展”的体制机制，逐步构建起镇街有“会”、社区有“站”、小区有“队”的应急救护培训宣传阵势。依托中国红十字会总会“生命健康安全教育项目”资金支持，在滕州市中小学素质教育实践基地建立红十字会应急救护培训基地，占地300余平方米，内含红十字生命健康安全体验教室、培训教室、实操教室，年均培训中小学生15000余名。组织红十字应急救护培训师组建滕州市应急救护讲师团，实施动态管理，开展以红十字应急救护持证培训和生命健康、防灾避险等知识普及为内容的志愿服务。通过“座谈+沙龙+教研”三位一体模式丰富师资知识储备、提升实操能力，不断提高授课水平，全面加强应急救护师资人才队伍建设。
（刘林昊 报道）
