您的位置：今年以来，我市坚持把人才作为“第一资源”，大力实施“双招双引”，突出“高精尖缺”，打好政策引导、平台搭建、服务保障“组合拳”，坚持全职招柔性引并重，形成全面、科学、实用的引才用才体系，为推动高质量发展提供有力的人才支撑和智力保证。
我市开展“精准引”，定期开展人才需求征集活动，瞄准我市重点企业急需紧缺的各类人才需求，编制人才需求目录并多渠道发布，今年以来共征集岗位132个，各类人才需求558人。深入落实“企呼政应、接诉即办”机制，为金晶玻璃、国恒机电等重点企业精准推送各类人才信息500余条，构建起招才引智新通道。
我市强化“平台引”，实施筑巢引凤计划，做好平台载体建设，目前我市共建有博士后工作站1家，博士后创新实践基地4家，国家级技能大师工作室1家，齐鲁技能大师特色工作站3家，省专家服务基地1家，省乡村振兴专家服务基地2家。积极引导企业发挥平台聚才作用，协助益康药业、合易食品成功引进博士后3人。
我市扩大“自主引”，发挥用人单位自主权，对急需紧缺专业人才，简化审批程序、减少中间环节。充分挖掘岗位需求，组织开展事业单位公开招聘、国企招聘、高校人才直通车等活动，用好补贴补助政策，推动本硕博人才队伍数量倍增。2021年以来，共引进博士11人，硕士448人，大学生7925人，超额完成任务指标。
（甘甜 报道）
