我市用好“三种形式”提升干部教育培训质量

　　今年以来，我市立足提升干部专业化能力，拓展培训路径，用好“线上+线下”“走出去+请进来”“主会场+分会场”三种形式，加强干部思想淬炼、政治历练、专业训练，推动干部教育培训高质量发展。

　　我市采用“线上+线下”、周末课堂等形式，举办加快推进经济高质量发展培训班，设置高端装备、智能制造和新基建等精品课程，并借助钉钉平台，“线上”直播《新基建风口下的5G与工业互联网》课程，实现培训成本最小化、覆盖面最大化。借助“学习强国”、中央党校“网上党校”、“灯塔—党建在线”等网络优质资源进行视频教学，在“滕州党建”全媒体平台推出线上“云”课堂8期，做到疫情期间学习教育不断档。坚持“走出去+请进来”相结合，与复旦、浙大、山大等20余所高校和先进地区党校建立长期合作关系，去年以来，先后到杭州、张家港、慈溪等11个地市开展现场教学，引导干部对标提升。坚持谁水平高就请谁，先后邀请中央党校、山东省委党校、清华大学、浙江大学、苏州工业园区等45位专家学者和实战型领导“送学上门”，提高干部适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力。坚持“主会场+分会场”相结合，在14个市直部门和21个镇街配备云讯会议系统，提档升级高清显示终端、智能定点会议摄像机等多媒体设备，构造“两地双向同频互动”教学场景。5月16日，创新采用“1个主会场+N个分会场”形式，直播滕州大讲堂暨《招商引资的新思维》专题报告会，主会场、分会场同步收听收看专题报告，全市干部扫码同步收看报告，达到了预期效果。