您的位置：8月9日，2020年滕州市城市社区工作者专项招录笔试在滕南中学、实验小学大同校区两个考点举行。两处考点共设立考场167个，4997人参加笔试考试。
为适应新时代加强城市基层党建、完善基层治理工作的需要，建立一支高素质的社区工作者队伍，根据国家有关法律法规和山东省、枣庄市等政府要求，我市公开招录2020年度城市社区工作者100名，这也是我市首次开展针对城市社区的专项招考。
为确保笔试工作顺利进行，市政府专门成立招考工作领导小组，全面加强对招考工作的组织领导和监督。市政府公开发布《2020年滕州市公开招录城市社区工作者简章》，通过网上报名、资格审核等程序，最终确定符合报考条件人员近5000人。下一步，招录工作还将进行面试、体检、公示等程序，最终确定录用人选。
根据《滕州市社区工作者管理办法（试行）》规定，录用人员实行合同制，不占用机关事业编制，由人力资源服务机构与录用人员签订《劳动合同》，新招录城市社区工作者试用期为1年，试用期满考核合格者，确定为录用人员，按镇街新招录事业编制人员工资0.8倍左右确定社区工作者薪酬待遇起始标准，并根据事业单位工资普调增资情况同步联动调整，薪酬待遇由岗位工资、等级工资、绩效工资和技术补贴等组成，缴纳五险一金，享有体检、继续教育等福利待遇，依法享受职工带薪年休假。各街道负责录用人员的管理、使用、考核。党团关系转至所在社区。录用人员工作报酬所需经费全部纳入市财政预算。
（融媒体记者 田璐）
