您的位置：7月25日，市委书记、市委深改委主任刘文强主持召开市委全面深化改革委员会第十四次会议。市领导马宏伟、李健、宗大全、苏学锋、高鹏、朱晏辰、高欣、刘庆东、薛登峰、韩昌军、王涛、孔祥东出席会议，市领导康凤霞、杜茂广、王次青、樊猛列席会议。
会议现场
会议研究了市安居工程开发建设中心改革改制、《滕州市市属国有企业负责人薪酬管理办法》修订等有关工作。
刘文强主持会议并讲话
会议要求，各级各有关部门要提高政治站位，充分认识市安居工程开发建设中心改革改制的重要意义，进一步增强责任感、紧迫感，全力以赴推进改革工作。要加强协作配合，细化工作措施，明确时间节点，扎实稳妥有序推进。要认真做好改制企业的资产债务清查、核准工作，严格落实经济责任审计，坚决防止国有资产流失。要把守纪律、讲规矩贯穿改革全过程，严格遵守机构编制纪律、组织人事纪律、财经纪律和党纪政纪，严禁随意处置和转移国有资产。各有关职能部门要履职尽责，主动作为，切实做好全程把控、全程监管，确保圆满完成改革改制任务。
会议强调，国有企业在国民经济发展中起着基础性、主干性、支撑性和引领性作用，深化国有企业负责人薪酬制度改革，对于进一步健全国有企业薪酬分配激励和约束机制，增强企业发展内生动力，具有十分重要的意义。各级各有关部门要切实提高思想认识，全力支持市属国有企业改革发展。要坚持正确考核导向，围绕提升国有企业运行质量和效益，制订完善业绩考核实施细则，努力构建差异化薪酬分配格局。要不断完善国企国资监管模式，健全考核结果与企业负责人奖惩相挂钩的考核制度，压紧压实国有资产保值增值责任。市薪改办成员单位要对企业负责人薪酬制度实施过程和结果质量进行全程监督检查，切实做到薪酬水平适当、结构合理、管理规范、监督有效。
（李卉 赵铖栋/文 摄影 王延平）
