您的位置：自全市干部作风建设大会召开以来，我市各级各部门迅速传达学习会议精神，积极部署，坚持问题导向，着力整治作风顽疾，为推动滕州经济高质量发展作出积极贡献。
市行政审批局把“转作风、强队伍、优服务、提效能”作为第一抓手，持续抓好五类突出作风问题查摆，通过列出问题、责任和整改“三张”清单，实行“销号管理”、每月调度，确保作风建设整改落到实处。按照政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的要求，开展专题培训，并通过竞岗选拔，任用10名政治素质高、业务能力强、实绩突出的同志为中层正职，实现干部队伍从“物理整合”到“化学融合”，树立勇担当、善作为、求实干、重实绩的用人导向。探索成立专业化帮办代办队伍，积极为前来办事的群众、企业提供咨询、引领、帮办、代办、档案查询等服务；推行“首席服务官”工作法，科级干部轮流“一对一”为企业提供政策咨询、帮办代办等服务。坚持群众体验优先，以“力争让群众企业办事像‘网购’一样方便”为引领，完善提升“24小时”自助服务厅功能，实现13个部门27个样表的查询、打印，消除非工作日政务服务盲点；整合设立5个综合受理窗口，把好“一窗服务”第一关；实施政务服务事项办理标准化、规范化，梳理办事流程、规范办理程序，实现企业群众办事更方便、更快捷、更高效。
市综合行政执法局从讲政治的高度出发，对作风建设工作保持常抓不懈的势头，下非常之功治“顽症”，牢牢把握要求，重点突出“五着力五见效”，即着力解决自我陶醉、因循守旧的问题，在解放思想上见成效；着力解决作风浮漂、脱离实际的问题，在真抓实干上见成效；着力解决效能低下、执行不力的问题，在提高效率上见成效；着力解决不敢担当、为官不为的问题，在担当作为上见成效；着力解决纪律松弛、不勤不廉的问题，在自我约束上见成效。该局将以此次会议为指引，切实对干部作风中存在的顽疾来一次大检视、大排查、大扫除、大整治，引导广大干部进一步转变作风、振奋精神、提高效率，努力打造一支纪律严明、作风过硬，领导认可、群众满意的综合执法队伍，开创综合行政执法和城市管理工作新局面。
作风整顿工作开展以来，大坞镇迅速召开党委会、党政联席会传达会议精神，统一思想，迅速动员，立即启动，成立了活动领导小组，镇党委书记任组长，亲自过问亲自抓，确保活动顺利推进。在实际工作中，该镇坚持把作风建设与思路建设和组织建设结合起来，自觉在政治上、思想上、行动上与市委市政府保持高度一致，营造良好的政风行风。该镇坚持将作风建设与做好镇域经济社会发展工作有机结合，主动找准解决问题的着力点，进一步理清思路、明确目标、细化措施，围绕落实“三合一”工作机制，推进工业经济转型发展；打造特色农业，推进农业经济转型发展；提升功能与品质，推进生态经济转型发展；着眼群众利益，推进民生经济转型发展等重点工作，确定任务目标完成的“时间表”“路线图”，以脚踏实地的作风带动各项工作落实落地。
