您的位置：连日来，市综合行政执法局认真落实中央关于全面从严治党的决策部署和省市委关于加强干部作风建设的各项要求，扎实推动“强基础、转作风、树形象”专项行动向纵深发展，全局上下以队伍建设为基础，做实了作风转变、做优了城管形象、打造了市民满意城管，彰显了用作风纪律建设锻造执法队伍“精气神”的“倍增”效应。
党员党性根基得到全面筑牢。该局始终坚持把贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期重大政治任务，用好党委理论学习中心组集体学习、“28日党员活动日”等载体，及时学习习近平总书记最新发表的重要讲话、作出的重要指示，引导广大党员干部树牢“四个意识”确保中央、省市委决策部署在全局落地生根。积极抓好学习活动，要求全体干部职工记笔记、写心得，并对自身作风建设存在的问题进行查找、研究改进措施。
持续扎实开展“四不四再”作风整饬。为把党员干部从守旧守成的思想中解放出来、从传统发展的路径中解放出来、从画地为牢的禁锢中解放出来，持续深入开展“不议论、不守旧、不懈怠、不推诿”和“思想再解放、改革再深入、服务再高效、工作再抓实”“四不四再”作风整饬行动。通过作风整饬，全局干部职工找到了自己的坐标，树立起了自己的目标，为加快综合行政执法和城市管理事业发展注入了强劲动力。
始终坚持“一线作战抓落实”。该局对承担或牵头的重点项目和重点工作，配强工作力量，由分管局长牵头每月召开一次重点项目办公会，调度进展和工作情况。建立帮包机制，实行一名局党委委员牵头帮扶一个项目，局属部位负责人深入一线蹲点办公，点对点、面对面帮助解决项目施工等方面的困难问题，打通任务落实“最后一公里”。在城市管理和综合行政执法局工作中严格践行“一您好、二敬礼、三亮证、四服务(管理)”的文明执法“四步曲”，按照网格化管理要求，大力倡导“721”工作法，让70%的问题用服务手段解决，20%的问题用管理手段解决，10%的问题用执法手段解决。
强化执法人员工作作风建设。按照准军事化管理要求，每月组织4次以上军训，每半年举行一次开展军训“大比武”活动，培养执法人员雷厉风行、令行禁止的服从意识；畅通投诉热线，通过数字指挥中心调动距离最近的执法力量，确保第一时间赶到现场处理；建立限时办结制度，将业务办理时限、流程等，通过政务公开栏等方式向社会公开承诺，做到“马上就办、一次办好”。深化纠治“四风”和惩治群众身边“微腐败”工作，对照“四风”新形式新表现，畅通监督举报渠道，深入开展自查自纠、专项督查和交叉式暗访等；深化作风问题专项治理，严肃查处执法人员侵害群众利益的违规行为，坚决查处涉黑涉恶腐败问题，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。
