您的位置：驶入快速轨道的西岗，不断刷新着发展的新高度。工业经济转型迅速，城镇建设独树一帜，农业创新亮点纷呈，群众的幸福感明显增强。在这座城镇变化的背后，与该镇抓实党建紧密相连。在党建工作的总引领下，力量，在党旗下迅速凝聚；行动，为党旗增光添彩。全镇3000多名党员，党心如金，气势如虹，挺起了西岗发展的脊梁，以铿锵足音跨入新时代。
一名党员就是一面旗帜。党员是党的肌体细胞和活动主体，更是党的先进性具体体现。西岗镇注重从每一名党员思想教育抓起，让其思想上、行动上跟紧时代步伐，与党组织保持高度一致，成为群众心目中的一面面鲜红旗帜。
思想教育如涓涓细流，要锲而不舍，久久为功，方得始终。西岗镇创新了党员常态化学习教育机制，突出抓在日常、严在经常。镇党委成员带头学、讲党课，镇党委每月开展一次党委中心组学习，每季度开展一次专题讨论。在机关推行了周一集中学、周四分散学“每周两学”活动。
机关党员干部带头学习风气，逐渐熏陶、感染着村居每名党员。西岗镇因势利导，在全市率先推行每月28日的“党员学习日”活动，并推行了定时间、定人员、定内容、定标准、定流程“五定管理”模式，该活动成为提高村居、企业党员思想的加油站。学习中，为党员配发了工作学习日志，对党员的学习实行“痕迹化”管理。为让“党员学习日”更富于内涵，把习近平总书记讲话、党的十九大精神等新内容充实到学习中，实现了学习的规范化，内容的灵活性。
为提高学习标杆和质量，适时组织开展了“如何做合格党员”征文、“加快发展西岗怎么办”演讲比赛等活动。加强对党员管理严格，推行党员量化计分管理考核。以支部为单位，把每个党员的日常表现和学习情况，每月全部用分值来体现。对优秀党员，纳入“优秀党员信息库”，给予表彰奖励，并优先推荐为后备干部，优先推荐参加上级的评先树优资格。对学习落后党员，实行“支部委员+入党介绍人”帮扶制度，帮其转化提升。
同时，开展了“党员街长”义务服务，以街巷为服务网格，推选党员任街长，党员街长具体负责街巷的环卫监管、政策宣传等工作。把每月第一周的周六确定为“党员服务日”，提出了“有困难找党员”响亮口号。推进了党员与群众“牵手连心”活动，党员与困难群众结对帮扶，拉近了党员和群众心与心的距离。
一名书记就是一个榜样。榜样的作用，就是一个巨大的磁场，能够把周围的党员干部和群众紧密地团结在一起。
围绕党组织书记这个核心，坚持以上率下，书记带头自律树标杆。党组织书记严格执行中央八项规定精神，经常开展谈心谈话活动，抓牢抓实廉政教育，拉好 “警戒线”、筑起 “防火墙”。做到执行廉政不打折扣、落实政策不搞变通、完成任务不讲条件。
选好一个人，富裕一个村，带动一大片。该镇畅通渠道选好书记，采取内选与下派相结合，选优配强支部书记。榜样的力量是无穷的，各党支部书记发挥先锋作用。东王村支部书记单新民强化党组织带动功能，抓住供销社服务三农的机遇，创新“村社共建”党建模式，探索出了一条村集体、村民、供销社三方合作共赢的新路子。半阁村支部书记创新“党建引领农村金融改革”模式，其先进经验在10多个村居进行推广，有力破解了小额贷款难问题。枭隆公司党支部开展的 “党员双岗联创”活动，为企业发展注入新的活力。
榜样的力量带来了更多向上的正能量，在去年72个村居支部换届工作中，60名支部书记实现了连选连任，12个村居支部书记实现了新老交替，一批年轻后备干部充实到村居支部书记队伍，村居党支部班子得到优化提升。
一个支部就是一座堡垒。西岗镇通过抓党建规范建设，夯实党支部在党建工作和服务经济发展大局中的战斗堡垒作用。
注重党建阵地规范化建设，按照有党旗、有制度、有设施等要求，实施了党建服务阵地建设提升行动。对党建阵地进行调查分类，明确了“一类”和“二类”两个提升标准，并以奖代补方式加大资金投入，做到投入到位、保障到位，增强了党建工作的影响力和号召力。对支部实施差别化管理、阶梯式提升，突出治乱、治懒、治弱，发现一个、整顿一个、提升一个。发掘优秀人才和年轻力量，充实后备干部队伍，建立以优秀农村青年、致富能手、退伍军人等人员为主体的后备干部人才库，每个支部储备2名以上后备干部。
该镇还将党建与重点工作相融合，探索了一条“党建+”引领模式，促进了各项工作全面开展。以党建带城建，在村居支部的带动下，程楼、大满等6个村居实现了和谐拆迁，西二、前寨等村居支部为城区建设征地提供强有力的保障，推进了40万平方米的盛隆佳苑建设。在美丽乡村建设中，村党支部调动党员、群众积极性，打造了高庙片区、魏庄片区9个村美丽乡村连片建设。以党建带项目，实行以党建带动重点项目、干部帮包重点项目、党员服务重点项目机制， 48项重点项目顺利推进并取得明显效果。以党建带动农村改革，以支部为龙头，党员为核心，推进了土地流转，深化农村合作金融改革，带动发展土地合作社、专业大户等经营主体100多家，破解了制约农业发展的瓶颈，实现了农业经济展翅腾飞。
该镇以规范干部行为、规范党员管理为重点，落实村级班子“四定双诺三挂钩”管理模式。对各村居“四定”目标，实行党员和群众代表、党总支、镇党委三级审核，跟踪监督，参与评议，促进党员干部积极作为、干事创业，全镇党建工作迈上新台阶。
