您的位置：今年以来，东沙河镇紧紧围绕全市“五大”经济转型发展决策部署，按照年初确立的“六大工程”、“十大行动”的总体思路，不断握拳发力、开拓进取，经济社会各项事业取得显著成效。前三季度，全镇国内生产总值实现20.8亿元，同比增长8.3%；工业主营业务收入实现20亿元，同比增长8.6%；固定资产投资实现21.16亿元，同比增长36.3%;公共财政预算收入实现5834万元，同比增长20.3%。
聚焦基础设施建设，努力推动高铁新区再添新动能。高铁新区共计划实施市政基础设施、重点项目44项，总投资约138亿元，年度计划投资约28.98亿元。截至目前，已启动实施建设项目20个，完成投资约7.5亿元，对上争取资金2230万元。其中，漷河南路、宫河前街等12条道路和朝阳街跨小洪河桥等2座桥梁建设平稳推进，完成投资2.06亿元；上善大道综合管廊工程完成主体建设2.32公里，完成投资4300万元；墨子湖隧道工程完成湖区段330米主体开挖建设，完成投资1.1亿元；山东化工技师学院建设项目，完成工艺系、化机系教学楼建设，完成实训车间竣工验收，部分学生宿舍已完成封顶，累计完成投资约1.9亿元；“街区制”示范社区—六合社区A区启动楼体建设6幢，其中3幢楼完成封顶，3幢楼正在进行主体建设，完成投资1.46亿元；六合学校(中心小学、中心中学)、中心卫生院已开工建设，中心养老院已完成设计；山东滕州128奥特莱斯购物小镇项目，完成投资2.25亿元，目前A区主体建设基本完成，C区及停车场绿化启动建设；小洪河水系治理工程已阶段性完成一期工程，二期工程进场施工，完成投资4000万元；荆河、漷河完成水系景观初步设计；高铁防护公园已完成种植土回填1.3万立方米，种植苗木近1100棵，完成投资约1100万元，为高铁新区发展增添了新的动能和活力。
聚焦务实创新环境打造，努力推动发展环境再上新水平。在空间环境上，启动实施南水北调蓄水库区域的房屋搬迁，共涉及东沙河村、史楼村、单村75户群众、78处房屋，搬迁面积约3万平方米；先后成立3个征地工作组，顺利实施省道343管网绿化项目陈岗村片区、前荆沟村片区,山东化工技师学院新校区项目片区等3个区域、646.37亩的土地征收。在自然环境上，以“生态环境重塑行动”为指引，开展“春景行动”，栽植各类树木2.8万余株，形成“点、线、面”相结合的绿化新格局。在人文环境上，开展“春韵行动”，通过“幸福墙”照片展、三八妇女节表彰大会等形式，进一步丰富全镇妇女同志的精神文化生活；举办首届“最美东沙河人”评选表彰活动，树立先进典型，倡树文明新风；总投资150万元的综合文化中心建成运营，并成功举办山东省第九届万人象棋比赛东沙河镇选拔赛等文化活动。在治安环境上，启动“深化平安建设工程”，围绕“平安东沙河”建设这一中心，不断创新推进现代社会治理，《优化经济发展环境十条禁令》逐渐深入人心。
聚焦民生社会事业发展，努力推动群众获得感再获新提升。教育事业健康发展，今年中考，38人顺利考入滕州一中；开展“春蕾行动”，制订“七张清单”，对校园安全进行彻底清查，编织出全方位的校园安全网络。启动“健康卫生镇工程”，创新“四合一”服务模式，把育龄妇女免费健康查体、H型高血压免费筛查、健康扶贫对象免费查体、公共卫生大篷车服务等四项内容有机结合起来，实现了卫计资源整合及“AB套餐”服务活动的提质升级。扎实开展“户户通”工程建设，目前已完成14个村、13.69万平方米的施工；旱厕改造工作走在全市前列，目前已实施3470户的改造工程；危房改造工作深入开展，18户建档立卡贫困户危房已全部完成改造；举办“企地双联、博爱无限”慈善救助活动，在镇慈善分会列支13.8万元，组织26名企业家和3名爱心人士，对全镇143名留守儿童、困境儿童实施了救助。扎实推进“扶贫攻坚行动”，79名贫困人口全部入股华辰恒产农业发展公司，每人分红1136.3元，目前2017年分红资金于9月底足额发放到所有建档立卡贫困户手中。
聚焦干部队伍建设，努力推动镇村干部素质再上新境界。该镇启动“镇村干部素质提升工程”，通过素质拓展、演讲比赛、学习培训等活动，镇村干部能力素质的“天花板”正在逐步破除。按照“精力下移，重心下沉”的思路，进行机关干部人事调整，增设办事处2个、人员近60人，印发《东沙河镇机关各科室工作职责》、《东沙河镇工作规范》，真正实现了定岗、定责、定人员，推动各项工作逐步实现范式化、精致化。同时，为不断延伸服务群众的触角，实现从服务群众“最后一公里”向“最后一厘米”的跨越，统一购置14辆电动车、41辆自行车分配到各办事处，并要求办事处同志下村全部骑车入村，使办事处干部真正融入群众生活。“两学一做”学习教育常态化制度化深入推进，制定下发落实“28 日党员活动日”、“三会一课”等制度的文件，组织生活的严肃性、纪律性不断增强。举办庆祝建党96周年系列活动，召开首届“最美共产党员”评选表彰大会；开展“戴党徽、亮身份”活动，“红七月”期间，机关全体党员在工作时段全部配戴党徽；开展领导干部、办事处总支书记、村支部书记上党课活动，镇村党员干部的党性觉悟得到全面提升；开展村级班子“四定双诺三挂钩”任期目标管理，对村级班子“四定”目标进行逐项审核，有效保证了任期目标的实现。
