您的位置：大坞讯（通讯员 段本龙） 今年以来，大坞镇积极拓宽党建思路，创新实施“党建+N”模式，将党建与人才、互联网、“两学一做”学习教育和村集体经济发展等工作有机结合，统筹推进各项事业协调发展，大大提升了基层党组织的服务力。
党建+人才，建立人才队伍发展平台。该镇成立了人才建设工作线，制定了年度人才引进和发展规划，每月定期召开人才工作推进会。设立了镇人才工作服务站，全面负责人才队伍建设的管理和服务，目前，已有70余名制药、医药化工等专业的技术人才纳入信息库管理。通过在上海张江药谷、台州精细化工产业园等地，举办专题招商、生物医药产业基地推介会，引入生物医药高端人才1人，博士以上人才16人，本科以上专业技术人才达150余人。同时，积极培养本地人才。采取“订单式”培养的方式，为威智医药等企业引进培养一线技工500多人。通过实施“能人治村、富人治村”战略，目前，全镇村级班子80%以上的两位成员都是村级致富能人。
党建+互联网，构建党员学习服务平台。为解决农村流动党员的管理问题，该镇建立了“两学一做”微课堂微信学习交流群，通过微信把学习原著发给党员学习，落实专人领学，促使党章党规学习成为常态。袁北村党支部，打造了“掌上学习”新模式，通过微信、短信等媒介向党员发送学习资料，在外党员学习后，并向村党支部寄送学习证明，确保了党员学习全覆盖，促使党章党规学习成为常态。单庄村建立了善山网站，开通了QQ群，使在外务工党员通过村级网页了解家乡发展。目前，全镇共收到微体会260余篇，其中32篇微体会被市级初步评选为优秀微体会。
党建+合作社，打造村级增收发展平台。积极引导村级调整产业结构，大力发展村级集体经济，大力发展马铃薯、黄心白菜、毛芋头、大葱等特色蔬菜种植产业。目前，先后有单庄、王寨、袁北等8个村的村“两委”成员成立了专业合作社。全镇共发展种植、养殖、加工等各类专业村34个，建立了和福村蔬菜批发市场、峄东村黄姜批发市场和小坞村西瓜批发市场等专业批发市场9个。以休城村为试点，推行党支部、基层供销社和农民合作社“一村联两社”党建新模式，通过共建一个服务型党组织、共建一家农业合作联合社、共建一个为农服务中心、共建一个利益链接机制的“四个共建”，以经营带动服务，以服务促进经营，促进了农民增收和民生事业的改善，村集体实现新增收入10万余元，供销社与各个合作社营业收入增加40%以上，农民群众通过土地承包金、在合作社打工等多种途径,人均增收万元以上。
