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我市构建“互联网+”人力资源服务新模式

时间:2016-07-22 来源:滕州日报社

    随着互联网的不断发展,微信越来越被网民所接受,为尽快适应这一形势,今年5月,市人社局开通了微信公众平台,群众可通过手机微信搜索公众号“滕州市人社局”添加关注即可开通,该平台定期或不定期发布专业技术人员考试等最新工作动态,宣传人力资源方面的惠民政策,以及常用电话等各项便民措施,进一步实现为民服务零距离、便捷化的目标。

“我只要在手机上关注这个平台,就可随时了解事业单位招考及最新的社保政策及法律法规等信息,真是太方便啦,再也不用跑到大厅去咨询了。”7月19日,正在用手机浏览网页的市民侯绍辉说。

微信公众平台的开通只是市人社部门创新“互联网+”人力资源服务新模式的一个缩影。今年以来,市人社部门积极适应互联网时代新特点、新规律,充分借助门户网站、微信平台、信息系统等新技术、新手段,创新优化各项业务工作模式,努力提供更加便捷、更加人性化的人社服务。

市人社局开通官方微博和微信公众平台,全面公布办事程序,及时公示退休、门诊慢性病等审批结果;发布退休人员及遗属稽核认证地图,方便就近参加稽核认证;上线运行公共就业与人才服务信息系统,相关业务全部实现线上运行、信息化管理;启用全省统一的“劳动关系平台”,劳动用工备案、仲裁办案实现全程网络化、信息化;社保征收服务大厅安装自动排队机,服务环境和工作秩序显著优化。

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