您的位置：龙泉讯（通讯员 吕文杰 李桂华） 今年以来，龙泉街道牢固树立“大治理”理念，大力推进社会管理创新，努力构建“大走访、大服务、大调解、大执法、大安全、大稳定”六大社会治理体系，推进矛盾纠纷多元化解，切实维护社会和谐稳定。
强化组织领导，明确责任落实。该街道将矛盾纠纷多元化解工作列为“一把手”工程，专门成立了以党委书记任第一组长、党委副书记任第二组长的构建“六大社会治理体系”和推进矛盾纠纷多元化解工作领导小组，建立了街道六大社会治理体系和矛盾纠纷多元化解中心，专门从相关部门抽调经验丰富、责任心强、工作能力好的老同志统筹协调解决矛盾纠纷。同时，要求各社区、居委、相关部门成立相应的组织领导机构，有针对性地制定切实可行的实施方案，细化任务，明确责任，引导广大群众积极参与进来，初步形成了党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局和组织领导体系。
完善体制机制，提供组织保障。该街道建立了“六大社会治理体系”领导小组联席会议制度，集体开会研究工作中的重大问题，对下达的任务限时办结。坚持联系群众制度，常态化走访群众，通过实施“党员活动日”“驻居联户日”等工作机制，了解群众诉求，倾听群众心声，为群众解决实际困难。落实督查制度，对各项工作的落实情况进行跟踪督导、定时通报。同时，将社会治理中心融入“五位一体”社区服务管理机制，构建“六位一体”新格局，并将此项工作纳入各单位年度考核，作为评先树优的依据，奖优惩劣。
提升公共服务，化解矛盾纠纷。该街道将综治中心、矛盾纠纷多元化解中心和社会治理中心合三为一，整合人员和服务管理职能，形成工作合力。按照“自愿委托、免费代办、便民高效、群众满意”的原则，科学设置代办项目，把民政、计生、人社、司法等纳入便民服务“一揽子”，为群众提供全程代办服务。建立完善社会治安防控体系，加强治安队伍建设，为群众提供安心安全的居住环境。经常性开展各类安全检查、矛盾纠纷排查，随时发现、了解掌握各种矛盾纠纷和苗头隐患，确保社会形势安全稳定。
加强舆论宣传，营造良好氛围。龙泉街道充分利用报纸、标语、网络、公开栏等载体，大力宣传社会治理体系和矛盾纠纷多元化解的目的、意义和举措，使此项工作家喻户晓、深入人心。重点挖掘和提炼一批先进典型和生动事迹，扩大了街道构建社会治理体系和矛盾纠纷多元化解工作的品牌影响力，营造了浓厚社会氛围。
