您的位置：3月17日，在龙泉街道召开的构建“六大社会治理体系”暨推进矛盾纠纷多元化解工作动员大会上，下发了《关于构建“六大社会治理体系”的实施意见》，指出，今年，街道将通过采取一系列措施，从根本上解决长期以来“重政府、轻社会，重行政、轻自治，重管控、轻服务，重事后处置、轻源头治理”的问题，推动形成“参与广泛、权责明确、协调有力、资源整合、运行高效”的现代基层社会治理体系。
据了解，“六大社会治理体系”主要包括“大走访、大服务、大调解、大执法、大安全、大稳定”六个方面。该管理体系围绕“大治理”理念，于每年3月集中开展“大走访”活动，常态化走访结合每月26日的“党员活动日”、每周五的“驻居联户工作日”进行，了解惠民政策在基层的落实情况，准确掌握群众所思、所忧、所盼；开展“大服务”活动，以便民服务大厅为依托，整合资源，大力推进为民服务全程代办制度，实现服务人本化；深入开展“大调解”活动，健全组织机构，完善工作网络和配套制度，拓展调解渠道；开展“大执法”活动，构建“三位一体”执法体系和以共同责任机制为核心的执法新机制，并建立综合行政执法联席会议制度；开展“大安全”活动，强化基层基础建设，加强人口服务管理和公共安全体系建设；开展“大稳定”活动，健全完善信访排查制度和信访化解制度。
为推进该项工作开展，龙泉街道从组织机构、人员责任等方面进行了规定。其中，整合相关机构和人员资源，组建街道社会治理中心，成立由主要负责同志任组长的领导小组，统筹解决相关问题。将体系建设纳入各社区、居委年度重点工作，均要组建社会治理中心，成立相应的组织领导机构，落实专（兼）职人员具体负责。此外，修订完善绩效考核办法，将构建“六大社会治理体系”工作纳入对各级各有关单位的年度绩效考核，作为评先树优的重要依据，切实形成各级经常抓、主动抓、认真抓的新局面。
