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张汪镇加强基层党建助推转型

时间:2015-12-10 来源:滕州日报社

张汪讯(通讯员 马洪义 马运刚 孙朋) 今年以来,张汪镇坚持夯实基础、突出特色、注重实效、促进发展的工作思路,从严从实推进基层党组织建设,为镇域经济社会转型发展奠定了坚实的组织保障。

推行党员活动日制度,加强目标管理。为打造从严组织生活新常态,镇党委在全镇开展了“党员活动日”活动,采取支部书记汇报工作、组织学习教育、开展实践活动“三步走”模式,由镇组织科统一调度,机关干部驻村全程监督,实行跟踪问效、定期讲评,并将活动开展情况纳入党组织书记党建述职清单,增强党员向心力。规范村级任期目标管理,截至11月底,“三件实事”完成率达到95%以上。其中,大孙楼等30余个村实施了村内道路硬化提升工程,累计硬化道路40余公里;杜坦等10个村实施了自来水管网延伸工程,解决了1.2万名村民饮水安全问题。

强化常态化培训,提高党员纳新质量。该镇建立完善党员教育培训机制,组织开展“党委书记上党课”“张汪大讲堂”等活动,目前分别举办活动2期、8期,累计培训党员2500余人。坚持高质量发展党员,工作重心向三年以上未发展党员的村倾斜,通过约谈总支书记、诫勉支部书记、落实奖惩政策等方式,严格执行发展程序。目前,已解决三年以上未发展党员村11个。

推进示范点建设,增强促发展能力。该镇结合基层党组织的实际,分类定位、明确方向,着力打造北李庄、大宗村等4个党建示范点。其中,杨楼党支部依托党建示范点优势,创办了杨家楼股份合作社,对村内500余亩土地实行整建制流转,现正筹划成立劳务输出合作社,解决村内剩余劳动力就业问题。夏楼村建有社区党群综合服务中心,党支部组织4名村干部轮流到服务中心办公,为群众办事提供便利。北李庄村实施“两托管一代办”制度,将全村40名党员划分到农事托管、家事托管和民事代办队伍中。今年以来,为群众解决各类问题100余件。

加强责任制落实,提高基层执行能力。镇党委先后召开专题党建工作会议6次、党政联席会议11次,出台了加强基层党建工作实施意见,将基层党建工作分解成17项具体任务,细化落实到相关责任人,镇党委与9个农村党总支、84个农村党支部和1900多名党员层层签订目标责任书。实施村级带头人素质提升工程,被市委命名表彰的“五星级”党支部书记1人、“四星级”党支部书记2人、“三星级”党支部书记4人,各基层党组织书记党建主业意识和责任意识不断增强,执行力明显提高。

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