我市推进基层公共服务平台规范化建设

  “我通过街道免费就业培训，现在找到了家政工作，一个月领2000多元的工资，心里特别开心。”近日，来自荆河街道下岗职工郭鹏婕谈起基层公共服务平台规范化建设带来的好处，兴奋之情溢于言表。

像郭鹏婕一样受益基层公共服务平台规范化建设的人在我市还有很多。近年来，我市不断加大资金投入，整合服务资源，延伸服务链条，加强队伍建设，规范工作制度，建立健全标准统一、设备齐全、人员充实、制度规范的人社公共服务平台网络，扎实推进人社工作职能下放、服务延伸。目前，21个镇街都建立了人力资源和社会保障所，100余个村居建立了人力资源和社会保障工作站。

我市还通过专线连接、VPN技术，全面实现了省、市、县、镇街、村居五级网络互联互通、信息资源共享、业务协同办理，构建了业务经办和公共服务一体化的信息系统，为城乡劳动者提供了更为快捷高效的人社服务。同时，不断提高基层平台工作人员的业务能力和服务水平，定期开展业务培训，采取集中学习、座谈讨论等形式切实提高镇街工作人员的业务素质，促进了各项工作有序开展。