您的位置：龙泉讯（通讯员 郭镇冬 张璇） 连日来，龙泉街道立足“早、活、新、严”四字方针，组织新一届居“两委”干部进行教育培训，着力提高其综合理论素质，为新一年各项工作有序开展奠定坚实基础。
计划“早”，覆盖范围广。街道党委及早谋划，规定新任居干部集中培训不少于5天、40个学时，并且要求副科级以上领导干部、机关包居干部、社区党总支书记、副书记全程参加。目前，已开展集中培训3天、18个学时。
形式“活”，可操作性强。该街道一方面利用龙泉大讲堂，由领导干部选送周一“营养早餐”（富含正能量的短信），开展培训，并通过“4000541365便民电话”，接受订单授课。另一方面，由街道党委书记点题，科级领导干部轮流授课。同时，课前印发学习笔记，要求居干部课后评比观摩，并半年抽查一次，检验自学效果。
内容“新”，贴近实际紧。根据新任居干部新人较多的实际，把居干部急需掌握的知识、技能作为培训重点，开设了10余项实用性较强的课程。同时，引导居干部学习电子商务知识，为转型发展搭建平台。
纪律“严”，培训效果好。严格居干部培训考勤、督查、考核制度，在培训前公布上次培训纪律督查情况，于培训后，要求各居开展学习讨论会、制定本居近期规划、写好学习总结。目前，街道51个居全部确定了今年的“三件实事”，达到了学用结合的目的。
