您的位置：（通讯员 刘书伟 史红琴 周瑜） 去年以来，市建工局采取各种措施，提升建筑业全员素质，努力建立行业教育大格局，营造建筑培训新常态，为全市建筑行业管理人员和从业者提供加强学习、提升自身技能的一个平台，收到了良好社会效果。
市建工局投入资金470万元成立了市建协建设职业培训学校，建设了面积1200平方米的理论学习教室，建成了占地10余亩、建筑面积3000余平方米的实操场地，通过了省安监站的验收，成为枣庄市唯一一家建筑施工特种作业从业人员培训机构。培训学校采取理论和实践相结合的教学模式，对枣庄市周边以施工员为主的12种关键岗位，以油漆、瓦工为主的17种技能型岗位，以电工、电焊工为主的11种特种作业岗位的建筑业从业人员进行培训，年培训能力达30000人次。
同时，搭建人才培养平台。作为全市建筑业主管部门，该局着力为建筑企业和学校搭建交流合作平台，积极探索以“校企合作、工学结合”为主要形式的人才培养模式，促进企业和学校的双向交流，培养和造就适应我市建筑业发展的高素质技术技能型人才。去年11月4日，经过牵线搭台，枣庄科技职业学院与山东鲁班装饰设计工程有限公司“校企合作”签约暨“实训基地”揭牌，实现了市场需求与人才培养的有效对接。
该局还开展学习培训，与山东建筑大学联合开办了全市建筑施工管理培训班。组织建工系统管理干部系统学习了工程项目管理理论前沿、团队建设与组织沟通、建筑企业战略管理与文化建设等知识，增强了系统管理干部的业务素质，为今年工作开展做好了充分准备，为进一步推进我市建筑业长远发展夯实了基础。
