您的位置：编者按：村、城市社区“两委”换届，是我市基层政治生活中的一件大事，是检验我市群众路线教育实践活动成效的一次换届。为坚持正确舆论导向，提高党员群众的参选率，本报从即日起开设“抓好‘两委’换届，筑牢基层基础”栏目，全面报道我市在“两委”换届选举工作中的新思路、新举措，以及取得的好的做法和经验，推动换届选举顺利进行。
本报讯（记者 李同霖） 11月10日，记者从市换届办获悉，我市村、社区“两委”换届选举工作进展顺利，截至11月9日晚，已有1193个村居完成党组织换届，其中行政村990个，农村居112个，城市社区91个。
换届选举工作启动以来，我市行动迅速，准备细致，扎实推进，开局良好。开展村级班子“四色研判”工作，对照村级班子运行状况、党员队伍结构、党群干群关系、宗族派性斗争等10条研判参考指标，逐村进行研判，建立工作台账，全面掌握村情民情、班子和党员队伍现状、存在的矛盾和问题。按“绿、蓝、橙、红”四个类型，对村级班子分类定级、分类施治。抓住党的群众路线教育实践活动村级党组织召开专题组织生活会和民主评议党员的契机，对村级班子进行全面“体检”，在谈心谈话、组织生活会、民主评议党员过程中全程收集村情、民情，综合对村级班子换届进行选情预判，为平稳换届做好准备。
我市还建立了党委书记与村居党组织书记“双向约谈”制度。结合教育实践活动，组织镇街党委书记、副书记、组织科长普遍约谈村居党组织书记，重点了解村级班子运行状况、后备干部培养和发展党员以及村干部的思想动态等情况。下发有关工作意见,于4月份全面开展了村干部离任职审计工作，组成5个督导组进行了村级事务公开专项整治工作督导检查，对102个村居公开公示的“三资”、重大事项、债权债务等情况进行现场督导。同时，加强村级公章监管，杜绝换届前违规使用公章现象。
为确保及时查处矛盾隐患，我市建立了换届信访“半小时”快速反应机制，对涉及村“两委”换届选举的人访、信访、电话举报等各类信访问题，分别明确处理流程，全部推行首问负责、限时办结等制度，确保做到行动及时、化解有效。制定有关工作方案，落实情报收集、选举场所安保、突发事件处置、矛盾纠纷排查化解、重点人员排查稳控、破坏选举违法犯罪查处等六个方面工作措施。组织公安干警对影响换届选举的不稳定因素和重点人员等进行全面排查梳理、分析研判，密切掌控维稳动态，制定针对性防控措施。组织县乡两级机关干部入村联户，宣传换届政策。充分发挥“第一书记”、大学生村官的作用，向党员群众做好法律、政策的宣传解释工作。
本报讯（记者 李同霖） 11月10日，记者从市换届办获悉，我市村、社区“两委”换届选举工作进展顺利，截至11月9日晚，已有1193个村居完成党组织换届，其中行政村990个，农村居112个，城市社区91个。
换届选举工作启动以来，我市行动迅速，准备细致，扎实推进，开局良好。开展村级班子“四色研判”工作，对照村级班子运行状况、党员队伍结构、党群干群关系、宗族派性斗争等10条研判参考指标，逐村进行研判，建立工作台账，全面掌握村情民情、班子和党员队伍现状、存在的矛盾和问题。按“绿、蓝、橙、红”四个类型，对村级班子分类定级、分类施治。抓住党的群众路线教育实践活动村级党组织召开专题组织生活会和民主评议党员的契机，对村级班子进行全面“体检”，在谈心谈话、组织生活会、民主评议党员过程中全程收集村情、民情，综合对村级班子换届进行选情预判，为平稳换届做好准备。
我市还建立了党委书记与村居党组织书记“双向约谈”制度。结合教育实践活动，组织镇街党委书记、副书记、组织科长普遍约谈村居党组织书记，重点了解村级班子运行状况、后备干部培养和发展党员以及村干部的思想动态等情况。下发有关工作意见,于4月份全面开展了村干部离任职审计工作，组成5个督导组进行了村级事务公开专项整治工作督导检查，对102个村居公开公示的“三资”、重大事项、债权债务等情况进行现场督导。同时，加强村级公章监管，杜绝换届前违规使用公章现象。
为确保及时查处矛盾隐患，我市建立了换届信访“半小时”快速反应机制，对涉及村“两委”换届选举的人访、信访、电话举报等各类信访问题，分别明确处理流程，全部推行首问负责、限时办结等制度，确保做到行动及时、化解有效。制定有关工作方案，落实情报收集、选举场所安保、突发事件处置、矛盾纠纷排查化解、重点人员排查稳控、破坏选举违法犯罪查处等六个方面工作措施。组织公安干警对影响换届选举的不稳定因素和重点人员等进行全面排查梳理、分析研判，密切掌控维稳动态，制定针对性防控措施。组织县乡两级机关干部入村联户，宣传换届政策。充分发挥“第一书记”、大学生村官的作用，向党员群众做好法律、政策的宣传解释工作。
