加强基层组织建设的一件大事

金秋时节，全市村、城市社区“两委”换届选举工作拉开帷幕。

按照省、市部署要求，春节前，我市要全面完成“两委”换届选举工作，当前正是动员部署阶段。这是加强基层组织建设的一件大事。各级各部门要认真学习贯彻落实全市村、城市社区“两委”换届选举工作暨骨干培训会议精神，高标准严要求、依法有序推进各项工作，圆满完成换届选举任务。

抓好这次“两委”换届选举，就抓住了基层基础建设的重要机遇。基础不牢，地动山摇。习近平总书记指出，党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，推进改革发展稳定的大量工作在基层，推进党和国家各项政策落实、落地的责任主体在基层。近年来，我市通过选派第一书记、大学生村官，村级班子“四色研判”、软弱涣散村党组织“百日帮扶”等工作，持续加强基层组织建设。但是，也要清醒的认识到，一些村、社区班子软弱涣散的问题仍较为突出，全市还有不少村集体“零收入”，少数基层干部服务群众的能力还比较弱，素质还不高。因此，我们要充分利用这次“两委”换届选举的契机，选出优秀人才，选好配强班子，巩固党的执政根基。

超前谋划部署，夯实“两委”换届选举工作的基础。搞好这次换届选举，我们面临着不少新的挑战，如农村各种诉求多，城市各类利益冲突多，干扰影响换届选举因素多；选举组织难，人选确定难，舆论管控难，等等。凡事预则立、不预则废。要采取入户走访、会议座谈、民主测评等方式，准确掌握每个村（社区）的现状，有针对性地制定换届选举工作方案和流程图，稳步推进换届选举工作。特别是对难点村，要全面制定工作预案。要利用明白纸、宣传车等形式，广泛深入地宣传换届选举工作，引导广大群众正确行使民主权利，营造党员群众支持选举、参与选举、依法选举的良好氛围。

通过换届把优秀人才选进“两委”班子，全面推进全域城镇化、城乡一体化发展步伐。当前，推进农村改革、加快城市建设、完善社区管理任务日益繁重，大量的工作需要基层来落实。这次换届选举出的新一届“两委”任期正处在我市全面深化改革的攻坚期，处在完成“十二五”规划任务的关键期。能不能通过换届把优秀人才选进村、社区“两委”班子，实现班子整体功能增强，直接关系到各项改革任务的顺利推进、关系到服务群众“最后一公里”问题的有效解决、关系到“十二五”目标的实现。各级各部门要严格按照省、枣庄市的换届选举政策要求，按照市委的统一部署，求真务实，扎实工作，高标准、高质量地完成村、社区“两委”换届选举任务，为建设幸福滕州夯实基层基础、提供坚强保障。