一是统筹组织资源,强化人员保障。吸纳在基层社区的非公人员为社区服务员,赋予他们宣传、服务、监督、信息四大职责,严格实行“54321”工作制,即每日登记5户人口、4次服务、3个问题、2次巡查、1篇日志,及时了解居民需求,最大限度地维护群众合法权益。二是整合经费资源,强化资金保障。把社区办公和活动经费纳入街道财政预算,建立了由启动经费、日常活动经费、专项经费三部分构成的社区工作经费保障体系,专用于新组建社区居委会启动、社区日常运转以及表彰奖励工作;同时,保障财政拨付足额到位,鼓励社区积极争取社会资助或通过市场化手段自主创收,提高保障实效。三是统筹阵地资源,强化用房保障。针对不同类别和功能定位,通过新建、扩建、改建、购买、置换等多种途径,解决社区服务用房和其他公益性服务设施。目前,已投资1000余万元,为26个涉农社区和27个城市社区建起综合服务阵地,覆盖率达到88.3%。
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