您的位置：9月22日，在科源锁业有限公司生产车间，工人们正如往常一样埋头加工锁具。虽然车间看似不庞大、没有特别先进的科技设备、生产的锁具数量繁多，但谁也不曾想到，这些锁具都将经过精美包装后，贴上“三环”牌子，出口到美国、英国等全球180多个国家和地区。
科源公司坐落于姜屯镇。2010年刚建厂时，公司的厂房不到1000平方米，员工不足10人，月产量仅2万把，是一家十分普通的本土民企。4年后的今天，它已成长为拥有厂房1.5万多平方米、300多名厂内工人、200多名外协加工工人、月生产铜铁挂锁110多万把、年产值超过3000万元的民企代表。
究竟是怎样的发展方式，让一家地地道道的“小作坊”，蜕变成了年产值数千万的企业？公司刚起步时，在一缺人才二乏经验三没技术的环境中，公司又是如何打开局面的？
“依托大企业，实现大发展。”公司总经理刘青山一语道破玄机。他说：“我之前干过铝合金门窗制作，也卖过钢材。随着资金的积累和经验的丰富，涉足了锁具销售，又从锁具销售中接触了制锁行业，于是成立了科源公司。可是咱刚起家、没底子，怎么办？我就经过多方调研和论证，与国内最大制锁企业三环锁业集团有限公司搭上了线，依托他们的资源和技术，逐渐打来了市场销路。”
科源公司的成功并非偶然。为提质增效，该公司投资3600万元实施了技改项目，让产品质量更优，更加符合市场需求。今年，该公司成功引进了三环锁业铁挂锁的全套生产工序，依托大企业的技术，节约成本、提升水平。
就这样，科源公司逐步成为我市一家成长性企业，并且在国内制锁业中小有名气。“我们现在虽然已经发展到了一定规模，但与大企业比还有很大差距。今后，我们将借助大企业的平台，以高品质的产品，赢得自身的快速发展。”刘青山对企业的未来充满了信心。
