您的位置：为进一步优化经济发展软环境，努力提升群众满意度，市纪委、市委组织部于今年下半年开展市直部门“百名科长”评议活动。
开展“百名科长”评议活动，旨在督促市直部门单位具有行政审批、执法管理、公共服务职能的重点科室、重点岗位、重点人员增强大局意识、责任意识和服务意识，防止“庸、懒、散、奢、疏、贪、蛮、横、硬”等不良现象的发生，营造优质高效的服务环境、简便快捷的政务环境、公平公正的司法环境、平等竞争的市场环境和宽松科学的政策环境。
评议对象主要是市直部门内设职能科室、服务窗口、站、所、队等（以下简称科室），以及科室主要负责同志。评议对象共确定100个科室、100名科室负责同志，根据职能分为A、B、C三类：一是行政审批类（A类），主要是项目审批过程中涉及的职能科室和窗口；二是执法管理类（B类），主要是具有行政执法权的科室和行使社会公共管理职能的科室；三是公共服务类（C类），主要是与企业、群众生产生活密切相关的职能科室和服务窗口。评议内容主要包括办事服务情况、依法行政情况、公开告知情况、工作纪律遵守情况、廉洁自律情况五个方面。
评议采取“独立第三方电话询访测评”和“集中评议”方式进行。9月上旬，根据被评议科室的类别和工作特点，将委托有关单位随机抽取同类别中等数量的服务对象作为电话询访对象。9月下旬，“集中评议”将在滕州剧院进行，组织千名评议代表集中评议，现场发放评议表，现场微机读卡汇总，现场公布结果，滕州电视台全程录播。评议结果将在全市予以通报，并在滕州电视台、《滕州日报》、中国滕州网上公布。同时，严格落实奖惩规定，对在评议活动中，A类前4名、B类前3名和C类前3名的10个科室，表彰为“优质服务科室”；对A类后4名、B类后3名、C类后3名的10个科室，由市“百名科长”评议活动领导小组办公室责成所属部门（单位）给予科室负责人诫勉谈话，取消当年评先树优资格，并给予行政效能告诫处理。
目前，评议活动的各项组织筹备工作正在有序进行中。
