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“枣科”:一个温暖的爱称——探秘枣庄科技职业学院的魅力所在

时间:2014-07-31 来源:滕州日报社

“孩子考的怎么样?”“还不错。”“选哪里?”“不走远,就选咱们的‘枣科’。”日前,在和谐康城小区,记者听到了这样一番对话。咱们的“枣科”,“我的大学”,不一样的称谓,却透着一样的亲切劲儿。

“我爱你!”她的亲和力,只是爱的表达的一个“独白”。

在去年,就有这样一份“爱的账单”:2013年,在招生政策变化、竞争激烈的形势下,枣庄科技职业学院高职招生最终录取2855人,加上“三二连读”转段生、预科生,总计招生2972人。此外,中职春夏两季招生2743人,使全日制新生突破5600人,创造了又一个招生高峰。

内涵之美

爱“她”什么?

对选择“枣科”的人来说,是个“问题”。

“问题”是:我来了,你得拿出你的“东西”。

“晒”一下吧。“以改革创新为动力,大力推进合作办学、合作育人、合作就业、合作发展,不断提高服务经济社会发展的能力;以立德树人为根本任务,着力职业道德和职业精神培养,强化职业技能训练,促进学生全面发展,培养生产、建设、管理、服务第一线的高素质技能型专门人才,为区域经济社会发展做出积极贡献。”

什么是内涵?枣庄科技职业学院院长侯同运给出了“说法”。

在此之前,枣庄科技职业学院提出了“五个突出”的原则:更加突出培养人才、更加突出教学工作、更加突出教学改革、更加突出提高质量、更加突出转变工作作风。

这样的实力还“远远不够”,他们还端出了这样的“盘子”:示范校建设工程,在“十二五”初成功创建省级示范职业学院,使办学实力和办学水平达到省内中上等,排名进入全省第一方阵,初步实现“省内一流、国内知名”的建设目标;特色专业与高技能人才培养工程,面向鲁南及周边地区经济建设,围绕我市重点发展的新兴产业、 支柱产业和特色产业,积极调整专业和服务方向,统筹规划,突出重点,加强优势、特色专业群建设;优质课程群建设工程,提高教学质量;学生职业能力和创业能力培养工程,实现让学生“学生存之技、习发展之能、谋人生之策”的办学目标;产学研结合及社会服务推进工程,促进与科研院所、企事业科技教育资源共享;优质教学资源建设工程,开发优质教学资源;师资队伍建设的“旗帜工程”……粗略算来,这样的工程不会少于“十全十美”。

走进她,才会切身理解她的“内涵之美。”

美有“出”处

美者,人皆所求也。

曾几何时,当众多的家长在为本科毕业生的就业“绞尽脑汁”时,从“枣科”毕业的一部分人,竟“顺理成章”地成为市中心人民医院的员工。在滕州乃至鲁南,在市中心人民医院就业,是一件令人“奢望”的事。

这一切,都得益于学院就业渠道的畅通。

“我们高度重视就业工作,大力推行‘工学结合,订单培养,顶岗实习,双证互通’的人才培养模式,专门设立了就业办事处,负责拓展就业渠道,开通了就业信息网和就业热线,定期举办供需见面会、就业双选会,实行就业召回制度,为毕业生提供跟踪服务。”面对喜人的入学和就业形势,学院副院长谷道宗欣喜地说。

为促进校企合作和订单培养,“枣科”先后与解放军306医院(北京)、解放军401医院(青岛)、青岛海尔集团、临沂天元集团、鲁南制药集团、鹰普(中国)有限公司、山东山防防爆电机有限公司,滕州朝阳煤矿等36家企事业单位开办订单培养冠名班,与中煤物探测量总公司等百余家大中型厂矿企业和医疗卫生单位签订了就业安置协议,成为这些企业和单位稳固的人才培养基地。

在此基础上,我们的“枣科”,与滕州经济开发区的50家企业签署订单培养协议,订单人数达1685人,在200多家企事业单位建立了稳定的就业基地,连续三年就业率在95%以上,企业给就业学生都购买了五险,为毕业生就业解除了后顾之忧,实现了毕业生就业率高、就业质量高的“双高”目标。

学有专长

时间:5月31日至6月1日。

地点:江苏南京。

事件:由全国CAD应用培训网络——南京中心、江苏省工程图学学会联合主办的“第四届‘浩辰杯’华东区大学生CAD应用技能竞赛”在东南大学九龙湖校区隆重举行。来自山东、江苏、安徽、浙江等70所院校的共约940名选手参加1122个单项的角逐。

“枣科”组织的学生,参与了机械类工程图绘制、机械类三维数字建模两个单项的竞赛,参赛选手与华东地区高校的本专科大学生同台竞技,经过激烈角逐,机械工程系史帅帅、韩玉,电气工程系卯金同学获得一等奖;机械工程系毛鲁帅获二等奖;机械工程系韩建琛、董广胜、谢琪,电气工程系刘永恒、韩文臣获三等奖。选手的出色表现得到了大会评委组的一致好评,李慧、杜永亮两位老师获得优秀指导教师奖,学院获得“优秀组织奖。”

6月22日,第七届中国大学生计算机设计大赛山东赛区比赛颁奖典礼在山东工艺美术学院举行。“枣科”参赛选手在本届比赛中斩获全省一等奖1项,二等奖4项,学院获得优秀组织奖。

日前,全国第十届中等职业学校“文明风采”决赛结果揭晓,“枣科”的滕州职教中心再获“全国文明风采竞赛优秀组织奖”、“山东省文明风采竞赛优秀组织奖”殊荣……

“近年来,学院坚持‘提质量、创特色、推改革’的工作要求,努力在改革中创新培养模式和教学模式,全力打造高技术技能人才,强化学院技能训练的改革创新,拉动教育教学质量全面提升,为地方经济社会发展提供强有力的人才支撑和智力支持。”

“枣科”,爱你的理由就这么简单。

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