2882家企业工资实行集体协商

工资拿多少？福利怎么算？这些过去老板一人说了算的事，如今通过推行企业工资集体协商制度，员工和老板能够一同坐下来协商解决了。6月16日，记者从市总工会了解到，截至目前，在全市建立工会组织的3586家企业中，已有2882家企业签订了工资集体合同，其中，区域性合同21份，行业性合同28份，合同签订率达到80%以上。

据了解，在开展工资集体协商工作中，市总工会将调整劳动报酬、提高职工收入作为重点，分别与21个镇街和22个系统工会签订了目标责任书，制定代表产生、启动要约、协商准备等工作法，明确推行工资集体协商的双方主体、目标任务、工作职责等内容，建立工资集体协商指导员队伍，发挥人社部门、企业主管部门、市总工会劳动关系三方协调作用，组成合同监督检查小组，严格监督检查，确保工资集体协商工作取得实效。

山东亿源石化有限公司是推行工资集体协商的典型代表。据该公司副总经理王祥安介绍，与没有实行工资集体协商相比，现在职工平均工资增长30%。通过工资集体协商，调动了职工工作的积极性，改善了行业内职工无序流动现象，实现了良性发展。