“五小”竞赛激起企业发展新活力

    日前，记者走进青啤（滕州）公司啤酒生产车间，看到工作人员正在加紧生产，一瓶瓶啤酒在生产线上“流动”、碰撞，发出哗啦啦的悦耳声音。
据公司有关负责人介绍，面对今年严峻的经济形势，该公司将市委、市政府开展的“五小”竞赛活动与企业开展的“超越千万、我要奉献、大干百日、突破六万”竞赛活动有机结合，抓住夏季销售旺季，激发职工的热情和创造活力，公司业绩全线飘红，啤酒日产量、月产量屡刷纪录，1至6月累计销售啤酒8.2万千升，完成全年任务量的111.8%。
通过开展“五小”竞赛，激发企业内部创造潜能，实现逆势上扬的例子在我市并非只有青啤（滕州）公司一家。据了解，自今年5月份市委、市政府在全市工业企业中开展以“小革新、小发明、小创造、小节约、小建议”为内容的“五小”竞赛活动以来，广大企业积极参与，目前参加竞赛的规模以上企业达到了544家，参赛职工近8万人。
活动中，广大企业结合自身的生产和行业特点，创新载体、搞好结合，确保了整个活动特色鲜明、内容丰富。其中，滕州供电部以“鲁班工作室”为平台，动员职工进行电力技术课题研究，设立了“鲁班创新成果室”，并开展班组“我来献一计”活动，每季度评出“金点子”在班组文化墙上进行展示；今缘春酒业公司将“五小”竞赛与6S管理活动相结合，将职工分为18个竞赛班组，动员职工从质量、安全、现场管理等方面开展小革新、合理化建议等活动，并对活动成果给予及时奖励，对优秀个人授予“明星员工”称号；威达重工公司开展了“提案改善”竞赛活动，现已对9项职工提案进行了奖励，同时开展了“一人多机和多岗”活动，加强岗位练兵，提高职工技能。
小革新、小发明、小创造、小节约、小建议，这些看来并不起眼的技术改进、理念创新，却为公司带来了良好收益。其中，东大矿业公司结合“成本效益年”活动，推进企业成本降控，仅加强物资回收管理一项就节约资金15.5万元；鑫迪家居公司将油漆、研发、营销等班组列为“五小”竞赛重点，每季度评选出8个优胜班组进行表彰奖励，目前已发明实用型专利3项、行业技术绝活1项，推出新产品21款。